Кризис ударил Свердловской области под дых. Слухи о мизерных зарплатах и грядущих сокращениях – уже прошлое, настоящее – цифры уволенных. В распоряжении «URA.Ru» оказался анализ ситуации на уральских предприятиях, составленный профсоюзными организациями. Уже сейчас на предприятиях Среднего Урала тяжелейшая ситуация, но в январе все будет еще хуже – большинство заводов-гигантов анонсируют новые сокращения заработной платы. От каких обязательств отказался «Русал», какой долг по зарплате на Уралмашзаводе, где объявлено о простое, сколько трубников сократил Дмитрий Пумпянский и другие данные, больше похожие на сводки с фронта, - только у нас. До сегодняшнего дня экономический кризис на Урале не имел своего лица. Да, региональные власти раньше федеральных признали серьезные проблемы на заводах, но иначе и быть не могло – свердловское правительство физически ближе к директорам предприятий и рабочим металлургических предприятий, моментально почувствовавших неладное. Впрочем, даже в этой ситуации уральские политики старались сохранить лицо, советуя перетерпеть и переждать. С таким подходом общей картины кризиса не было ни у кого: вот проблемы в банках, вот на УГМК продлили ноябрьские праздники, но в целом все отлично и, якобы, все сокращения касаются только управленцев, простые люди не страдают. Но теперь ситуация иная. В распоряжении «URA.Ru» оказалась сводная информация, подготовленная Федерацией профсоюзов Свердловской области по данным членских организаций. Это значит, что ячейки ФПСО отзвонились в Екатеринбург и рассказали руководству региональной федерации, что происходит на местах. В той информации, которой мы обладаем, описана ситуация на 46 заводах, но в нее попали и самые крупные предприятия (НТМК, Уралмашзавод и т.д.). Главный вывод – ситуация критическая. На 12 предприятиях (25%) уже появилась задолженность по заработной плате, на 13-ти либо уже проведены, либо в январе-феврале 2009 года начнутся сокращения рабочих. Лишь единицы заводов не изменили графика работы, большинство же сократили и рабочую неделю, и рабочий день. Профсоюзы отмечают и нарушения: «Фанком» сократил раздел коллективного договора «Социальные гарантии», Уральская гидрогеологическая экспедиция не согласовала приказ об изменении режима рабочего времени с профкомом, на Буланашском машзаводе 51 человек уволен «якобы» по собственному желанию». Но самое неприятное впереди – с января предприятия-гиганты обещают сократить средний размер заработной платы. Где-то (СУМЗ) на 27%, где-то на 90% (СинТЗ). Не будем обобщать – данные по самым большим заводам и случаи наибольшего сокращения указаны в приведенной ниже таблице. Сделать выводы и прогнозы каждый сможет самостоятельно. Название предприятия Число работающих Показатели Богословский алюминиевый завод 4136 Приказ по сокращению в феврале 2009 года на 653 человека. Все службы переведены на пятидневную рабочую неделю. Работодатель не выполняет обязательства по коллективному договору: отменено повышение з/п, мат.помощь пенсионерам, на бракосочетание, похороны и по уходу за ребенком. В январе уровень з/п сократится на 49,7% «Стройдормаш» 829 Треть персонала в простое с оплатой тарифа до 1.01.09 Уралмашзавод 6220 Долг по зарплате 20 млн. рублей. Четырехдневная рабочая неделя с двухчасовым рабочим днем, принуждение к написанию заявлений на сокр. раб. день и неделю «Среднеуральское строительное управление» 277 Все рабочие в отпуске без сохранения зарплаты до 1.01.09 Пневмостроймашина н/д Простой Каменск-Уральский литейный завод 1542 Долг по зарплате 20,7 млн. рублей Тавдинский фанерный комбинат 1089 Долг по зарплате 6 млн. рублей ЗАО «Фанком» 1915 186 человек будет уволено с 1.01.09, 180 – с 1.02.09 Среднеуральский медеплавильный завод 4549 В 2009 году сократят 328 человек. В январе уровень зарплаты уменьшен на 27% Уральский турбинный завод 2313 В некоторых цехах 4-дневная рабочая неделя, готовится сокращение численности Уралбурмаш 1431 С 1.12.08 по 22.12.08 трехдневная рабочая неделя, с 22.12.08 по 29.01.09 – простой Кировградский завод твердых сплавов 2060 Высвобождение 340 пенсионеров, с 22.12.08 по 26.01.09 1900 человек отправляют отдыхать. В январе уровень средней з/п уменьшится на 90% Синарский трубный завод 9200 Сокращено 700 человек, из них 60 вакансий. В январе уровень средней з/п уменьшится на 49% Нижнетагильский металлургический комбинат 17492 Перевод на четырехдневный режим работы. В январе уровень средней з/п уменьшится на 54% Первоуральский динасовый завод 2900 Сокращено 300 человек, из них 160 вакансий. Сокращение рабочего времени. В январе уровень средней з/п уменьшится на 68% Каменск-Уральский завод ОЦМ 1525 На 31.11.08 уволено 393 человека, сокращено 269. Итого 28,6% за два месяца. В январе з/п уменьшится на 47%