В щекотливой ситуации может оказаться глава столицы Ханты-Мансийского АО Андрей Букаринов. Как стало известно «URA.Ru», на днях работники одной из крупнейших городских строительных компаний, которая имеет бюджетные подряды, провели забастовку из-за задержек зарплаты. Топ-менеджеры говорят, что долги накопились из-за администрации города, которая не оплачивает работу строителей. Чиновники это опровергают. Пикантным обстоятельством в этой ситуации является то, что мэр Ханты-Мансийска, его супруга и помощник до последнего времени были акционерами этого строительного предприятия. Подробности – на «URA.Ru». Одна из крупнейших строительных компаний столицы Югры – ОАО «Ханты-Мансийское строительное управление» (ХМСУ)- переживает непростые времена. Еще месяц назад мэр города Андрей Букаринов на пресс-конференции прогнозировал, что в кризис из-за сокращения бюджетного финансирования пострадают, прежде всего, застройщики. Но тогда ХМСУ не значилось в его тревожном списке. Напротив, в феврале глава города отмечал, что, в отличие от других компаний, ХМСУ, которое уже много лет работает в Ханты-Мансийске по бюджетным подрядам, пока не предоставляет информации о сокращениях и урезании зарплаты. Между тем, как передает корреспондент «URA.Ru», на днях работники ХМСУ провели забастовку из-за задержек заработной платы. Первый заместитель генерального директора ХМСУ Олег Глушаков говорит, что они не платят зарплату сотрудникам, так как бюджет города задолжал их предприятию 50 млн. рублей. Как только городская администрация закроет свои долги перед ХМСУ, работники получат зарплату, уверяет топ-менеджер компании. Правда, в мэрии эту информацию опровергают: по словам директора департамента по строительству и архитектуре Ханты-Мансийска Валерия Стенера, на сегодняшний день перед ХМСУ задолженность нулевая. Сотрудники компании видят причину их бед в другом. По их словам, невыплаты зарплаты стали традицией после смены ряда топ-менеджеров компании в прошлом году. По информации сотрудников ХМСУ, буквально недавно практически все руководители компании взяли из ее оборота беспроцентные кредиты. На данные средства были приобретены квартиры для четырех топ-менеджеров предприятия. Причем самим сотрудникам можно было получить подобный кредит в размере не более 300 тыс. рублей, да и то с большим трудом. Отметим, топ-менеджмент ХМСУ начал меняться с мая 2008 года. В частности, тогда гендиректором ХМСУ стал Эдуард Айвазян, который ко всему прочему официально владеет 19,7% акций компании, еще 6,39% акций у его брата Артавазда. В совет директоров ХМСУ помимо Эдуарда и Артавазда Айвазянов вошли еще два их родственника. Были назначены новые заместители гендиректора. А вот с остальными акционерами ХМСУ – все непонятно. По последнему опубликованному квартальному отчету предприятия (за 2 квартал 2008 года), подписанному в июне прошлого года, крупные пакеты ХМСУ принадлежали … мэру города Андрею Букаринову (15,7%), его жене Татьяне (14%) и нынешнему помощнику в администрации Олегу Кучеренко (19,2%), который в свое время был гендиректором ХМСУ. Стоит отметить, что биография Андрея Букаринова тесно связана с ХМСУ -  в 1991 году он работал там главным инженером, а в 1996-м стал генеральным директором. Из ХМСУ Букаринов ушел только в 2004 году – перешел на работу в Управление капитального строительства ХМАО. В марте 2008 года Букаринов выиграл выборы мэра Ханты-Мансийска и сразу забрал в мэрию теперь уже экс-директора ХМСУ Олега Кучеренко. Является ли в настоящее время семья Букариновых акционерами ХМСУ, неизвестно. Дело в том, что строительная компания уже более полугода не раскрывает ни финансовую, ни другую официальную информацию. Связаться с пресс-секретарем мэра сегодня не удалось.   В то же время долгами по заработной плате в ХМСУ уже заинтересовалась прокуратура Ханты-Мансийского АО. По данным надзорного органа, гендиректор компании Эдуард Айвазян уже привлекался к административной ответственности по ч 1. ст. 5.27 (невыплата заработной платы в течение двух месяцев). Если будет доказано, что Айвазян не выплачивает зарплату из корыстных целей, то его могут дисквалифицировать как генерального директора сроком до трех лет.