- Это громко сказано. Не 6 и не 7. Был определенный момент, когда высвободилось определенное количество вакансий. Сегодня этот пробел восполняется. Есть кандидатуры на закрытие имеющихся вакансий. Но будет логично, если они подтвердятся, когда мы обозначим руководителя регионального исполкома.

 

 

- Откровенно говоря, да. Ничего такого слышно не было, потом состоялся разговор, что есть такие планы. За этим последовало заявление. Елена Анатольевна приняла решение сменить работу. Я реально осознаю, что ушел опытный работник. Елена Анатольевна нашла для себя более перспективный вариант. На сегодняшний день должность руководителя исполкома вакантна.

 

 

- Да, состоялись консультации с некоторыми кандидатами. Решением политсовета обозначен срок, в течение которого мы должны предоставить две кандидатуры на рассмотрение Генерального совета.

 

 

- Да, две недели.

 

 

- Я Сергея Александровича Чебыкина не видел ровно полгода, если не больше. По телефону с ним очень давно не разговаривал. Со мной таких консультаций не велось.

 

 

- Существует функционал руководителя исполкома, определенный уставом партии, должностными инструкциями. Будем подыскивать согласно этим документам. Разумеется, это непростая задача на сегодняшний день. Для меня во всяком случае.

 

 

- Мне сложно говорить, почему люди там не задерживаются. Это один из самых ответственных участков, который призван позиционировать региональное отделение на политическом пространстве Курганской области. К сожалению, в высших учебных заведениях этому пока не учат. Это должен быть опыт, должна быть некая «жилка», которая позволила бы человеку адаптироваться. Но больше, конечно, - опыт, участие в политической деятельности, правильное толкование политических событий.

 

 

- Здесь ситуация довольно проста, или, скорее, очевидна с той точки зрения, что модернизация, реформа исполкома Курганского местного отделения напрашивалась, потому что в том состоянии, в каком оно находилось, отделение дальше функционировать не могло. Исполком не соответствовал тем задачам, которые ставятся перед партийной организацией. Поэтому принято решение по смене руководителя исполкома, вернее, о приеме на работу руководителя исполкома, так как там его, по сути дела, не было. Почему остановились именно на кандидатуре Косолапова? Это предложение Курганского местного отделения, коллег по партии. В рамках консультаций мы приняли решение согласиться с этой кандидатурой. Надеемся, что опыт организаторской работы позволит руководителю исполкома Курганского местного отделения, во-первых, выстроить системную работу отделения в рамках тех полномочий, которыми руководствуется исполком в своей деятельности, во-вторых, двигаться к намеченной цели – выявить болевые точки, наметить пути их решения.

 

 

- Могу сказать, что не исключаю кадровых изменений в некоторых местных отделениях. Не с точки зрения каких-то естественных процессов, а там, где будем принимать решение о сложении полномочий. Но об этом я пока не говорю – всему свое время. Просто провели определенный аудит, и он подвигает нас к таким решениям.

 

 

- Я же говорю: этим профессиям не учат. Можно найти токаря, можно найти менеджера, но здесь – не тот случай. Здесь своя специфика, достаточно серьезная специфика. Я уверен, что та пауза, которая у нас возникла, вызвана в том числе и этим. Просто заполнить этот вакуум легко, я заполню его в течение дня. Но мы должны быть ответственными за свои решения, ориентируясь на работу, ориентируясь на результат, ориентируясь на исполнение тех задач, которые стоят. А задачи стоят очень серьезные. Поэтому я ничего здесь не вижу катастрофичного, критичного. Идет нормальный рабочий процесс подбора кадров.

 

 

- Конечно, масштабная избирательная кампания, конечно, важные выборы. Но мы пришли не вчера и не на один день. Меня интересует нормальная, стабильная работа партийной организации в регионе…

 

 

- Не под выборы. Не под какую-то дату. Нужно понять одну простую вещь: если существует и нормально функционирует организация (она на виду, она делает полезные дела), люди ее заметят и оценят. Тогда не надо сумасшедших усилий на выборах, чтобы достичь желаемого результата. Судорожных усилий, я бы сказал. Мы пришли надолго, и должна быть нормальная системная работа организации. Когда она будет выстроена, никакие выборы не страшны, потому что люди будут знать, что здесь работоспособная партийная организация, отвечающая всем требованиям, которые она заявляет. А не то, что выборы закончились, исполком закрыли, за два месяца до выборов открыли, сказали, какие мы великие. Может, у кого-то другая точка зрения, но моя точка зрения такова. Конечно, ответственность за предстоящие выборы очень большая, и мы должны подойти к ним подготовленными. Именно поэтому мы должны выстроить, повторюсь, системную работу организации. Я, насколько мне позволяет компетенция, методично стараюсь это делать.