«Записки эмигранта»: Социализм в Европе – не хуже, чем в СССР
Но система уже трещит по швам
Российское население ностальгирует по советской системе социальной защиты, когда жизнь казалась менее рискованной. Поэтому Владимир Путин обещает новые социальные гарантии, в то время как Европа вынуждена будет поэтапно отказываться от своей «социалки»
В понедельник Владимир Путин опубликовал новую предвыборную статью о социальном государстве в России. По мысли кандидата в президенты, наши социальные гарантии надежнее и прочнее, чем во многих других странах. Екатеринбургский журналист Оксана Пономарева, несколько месяцев назад уехавшая жить в Бельгию, подробно рассказывает, как в это же время обстоят дела с социальным обеспечением в благополучной Европе. И предрекает, что европейскому «социализму» осталось недолго.
Всевозможные бонусы в бельгийской системе - не редкость. Попробуем разобраться, за чей счет они существуют.
Специальных бонусных фондов тут семь. Во-первых, отпускной. Каждый работающий имеет право на ежегодный отпуск. Длительность такого отпуска – минимум 20 дней. (Здесь разницы с отпуском в РФ нет, потому что в российские 28 дней включаются также и выходные, а в бельгийские 20 – только будни). Проработав на предприятии год, в свои законные свободные четыре недели будешь получать зарплату. Но даже не набрав года отработки, на отпуск все равно имеешь право, правда, в этом случае придется отдыхать за свой счет.
И это не говоря о тайм-кредите на год: по новому закону можно оставить рабочее место на год, если наберется пять лет стажа, причем два последних года – в одной фирме. Отдохнул как следует – возвращайся на службу, уволить за это время не имеют права.
Трудоголики, которых служба довела до профессионального заболевания, дополнительно получают материальную поддержку из специального фонда. Такая же история с пострадавшими в какой-нибудь аварии на работе. Им тоже можно рассчитывать на финансовую помощь. Отдельной строкой в списке тех, кто имеет право на государственные бонусы, – инвалиды.
Существует организация, которая отвечает за детские пособия. Причем здесь уже неважно, работают родители или нет: деньги полагаются всем детям, в некоторых случаях выплаты продолжаются вплоть до достижения «ребенком» 25-летнего возраста, но в основном возрастной порог – 18.
Еще один «денежный мешок», в который так любят заглядывать европейцы, – фонд по выплате пособий по безработице. Приведу цифры. Минимальное пособие – 686 евро, максимальное - 1422 евро (финальная цифра зависит от семейной ситуации). Через полгода ежемесячную выплату урезают где-то на 100-150 евро, через год – еще на пару сотен. Но суммы все равно остаются приличные (во всяком случае, по сравнению с российским максимумом в пять тысяч рублей). Причем деньги могут платить практически вечно – конечно, если соблюдать все условия, по-честному искать работу и никак ее не находить. Второй вопрос, что некоторые не гнушаются обращаться за пособиями, одновременно подрабатывая «вчерную», то есть без всяких налогов. (Живут при этом зачастую не хуже, а то и на порядок лучше, чем не столь изворотливые налогоплательщики).
Последний фонд – пенсионный. Этот «участок» в последнее время сильно лихорадит, денег категорически не хватает, новые – экономные - законы приводят к забастовкам, но в итоге все равно принимаются – деваться некуда. На текущий момент пенсионный возраст в Бельгии – 65 для мужчин и женщин, на досрочную пенсию можно уйти в 62, отработав при этом 40. Для граждан, которые никогда не работали, есть минимальные выплаты по старости. На них имеют право и те, у кого нет бельгийского паспорта, но кто живет тут легально и трудился хотя бы один день.
Все эти семь больших кошельков финансируются из одной копилки. А откладывают в эту копилку – все подряд. Во-первых, естественно, работающие: с каждой зарплаты в систему социального страхования они отдают 13,07% (для справки: это еще не налог, налоги снимают отдельно). Солидный кусок перечисляет также работодатель: от 32% до 38%. Еще 20% добавляет государство, причем берет оно эти деньги частично – из налогов, то есть опять из кошелька работающих.
В итоге, условно, на каждые 100 евро зарплат в системе страхования оказывается около 70 евро – как раз на социальные бонусы. Но и тех – не хватает, потому что срабатывает естественное желание человека: меньше отдавать и больше получать. Перевоспитывать человека никто, слава богу, не возьмется. Но и систему менять власти не готовы. Поэтому - только корректировать. Например, те же пособия по безработице собираются урезать уже не каждые полгода, а каждые три месяца. Перешептываются насчет пенсионного возраста – тихонько, вполголоса. В общем, европейский социализм трещит по швам, но пока держится. Слишком уж народ к гарантиям привык.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить
свой комментарий
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой
комментарий
Загрузка...