Экс-директор ОАО «Курганфармация» Игорь Глузман, уже попадавший в поле зрения всевозможных силовиков, вновь оказался «на карандаше». Это можно назвать кампанией по искоренению коррупции или просто испорченной кармой бывшего чиновника, но некогда главному фармацевту придется отдать 10 миллионов рублей, а после сушить сухари и готовиться к новому уголовному делу. Ожидается, что в этот раз с Глузмана спросят по полной, и отвечать ему придется едва ли не строже чем бывшему вице-губернатору Бектимирову. Как нашелся компромат на бывшего функционера и по какой статье готовят для него обвинение — читайте в материале «URA.Ru». В отношении экс-генерального директора ОАО «Курганфармация» Игоря Глузмана, по словам источников «URA.Ru», возбуждено новое уголовное дело. Основанием для этого послужило решение Арбитражного суда Курганской области, обязавшего Глузмана вернуть своему бывшему предприятию незаконно полученные 10 млн рублей. Иск о взыскании с Игоря Глузмана убытков по инициативе совета директоров был подан в конце прошлого года нынешним директором предприятия Евгенией Кобызевой. «Курганфармация» пыталась взыскать 14 млн 867 тыс. 646,37 рубля — это сумма убытков, которые, по мнению руководства крупнейшей аптечной сети Зауралья, причинил Глузман. На свою должность Игорь Глузман был назначен в 2006 году, когда из ГУП «Курганфармация» было создано открытое акционерное общество с одноименным названием. В мае 2009 года контракт с Глузманом был продлен и действовал вплоть до октября 2011 года. Этот срок работы топ-менеджера попал в поле зрения ревизионной комиссии, которая совместно с представителями Контрольно-ревизионного отдела Финансового управления Курганской области провела проверку начисления заработной платы руководящему составу предприятия за период с 2009 по 2012 год. В ходе ревизии было выявлено, что с января 2009 года по октябрь 2011 года Игорь Глузман получил 17 млн 515,2 тыс. рублей, непредусмотренных трудовым договором. К возмещению была предъявлена чуть меньшая сумма — 14,8 млн рублей. В соответствие с трудовым договором, заключенным ОАО «Курганфармация» с Игорем Глузманом, оплата его труда определялась из должностного оклада (29 тыс. рублей), персональной надбавки за сложность управления предприятием (90% от должностного оклада) и вознаграждения по итогам работы общества за год в доле от годовой прибыли общества, определяемой после расчетов с бюджетами всех уровней (3% от чистой прибыли). Но при этом размер годового вознаграждения, согласованного с советом директоров, не должен превышать 12 должностных окладов генерального директора. Согласно трудовому договору, допускались также ежеквартальные выплаты, а также отпускные в размере одного должностного оклада. Однако вопреки положениям, установленным контрактом, в течение почти трех лет Игорю Глузману незаконно начислялись надбавки за особые условия труда (12 среднемесячных зарплат в год), за наличие почетного звания «Заслуженный работник здравоохранения» (20%), за наличие ученой степени по профилю предприятия (20%), за непрерывный стаж работы на руководящих должностях свыше 10 лет (30%). Все эти надбавки были установлены внутренним соглашением, заключенным между Глузманом как генеральным директором предприятия и отраслевым профсоюзом. Ошибка экс-руководителя была в том, что он посчитал это соглашение отраслевым нормативным правовым актом. Суд же оценил его всего лишь как коллективный договор, заключенный между работниками и работодателем. При этом установление доплаты генеральному директору «за особые условия труда» в размере двенадцати среднемесячных заработных плат в год не соответствует нормам трудового законодательства и федеральному закону «Об акционерных обществах». В ходе арбитражного процесса было установлено, что совет директоров ОАО «Курганфармация» не принимал решения о назначении Игорю Глузману дополнительных доплат и надбавок. Это значит, что он единолично посчитал нужным выплачивать себе надбавки за особые условия труда, за наличие почетного звания «Заслуженный работник здравоохранения», за наличие ученой степени по профилю предприятия, за непрерывный стаж работы на руководящих должностях свыше 10 лет. Эти действия Глузмана признаны незаконными, повлекшими ущерб «Курганфармации». Вместе с тем арбитражный суд признал только 9,8 млн рублей убытков, причиненных экс-директором акционерному обществу в период с 2010 по 2011 годы. В остальной части иска судом было отказано в связи с истечением срока исковой давности. Не согласившись с решением Арбитражного суда Курганской области, Игорь Глузман подал апелляцию в суд вышестоящей инстанции, но получил отказ в удовлетворении своей жалобы. Вступление решения Арбитражного суда в законную силу, по словам источников «URA.Ru», послужило поводом для возбуждения в отношении Игоря Глузмана нового уголовного дела по ст. 160 УК РФ (Присвоение или растрата). Впрочем, в Следственном управлении СКР по Курганской области эту информацию официально пока не подтверждают. Отметим, что Глузман не впервые попадает в поле зрения силовиков. В 2011 году он также был осужден по статье 160 Уголовного кодекса РФ. По этому же делу тогда проходили экс-директор областного департамента государственного имущества и промышленной политики Дмитрий Бектимиров и его первый заместитель Александр Ковальчук. Согласно приговору суда, оба чиновника, которым пособничал Глузман, в 2006 году за счет средств займа ГУП «Курганфармация» в сумме 2,1 млн рублей организовали коммерческую компанию. На эти деньги были выкуплены акции ОАО «Медсервис» в пользу подконтрольного Бектимирову и Ковальчуку ЗАО «Медсервис». Добавим также, что в прошлом году Игорь Глузман стал фигурантом еще одного уголовного дела, правда, на этот раз он выступал в качестве потерпевшего. У экс-директора ОАО «Курганфармация» вымогали крупную сумму якобы за содействие в решении вопроса об отказе от выполнения заказа на его убийство. Вымогателем оказался... врач-невропатолог, который был задержан сотрудниками полиции при передаче ему части денежных средств.