Губернатор Ямала Дмитрий Кобылкин открывает «кадровую лабораторию». Регион отказывается от практики бывшего губернатора Юрия Неелова по перекупке топ-менеджеров. Теперь управленцев будут растить в регионе. В правительстве обещают — не будет ни высоких зарплат, ни варягов. Корректируется не только принцип подбора сотрудников, но и численность аппарата. Чем обусловлены кардинальные изменения, кто из действующих сотрудников впишется в новую систему, а кто останется за бортом и что думают о последнем веянии эксперты — в материале «URA.Ru». Правительство Ямала меняет приоритеты в кадровой политике. Теперь она будет осуществляться по принципу: «выращиваем своих, а не зовем варягов». Все чаще звучит мысль о том, что наемные менеджеры не приживаются на Крайнем Севере и нужно продвигать по карьерной лестнице своих. Меняется и финансовая политика: приезжие топы стоят дорого: нужно компенсировать переезд и смену климата. «Мы больше никого из так называемых федералов приглашать к себе не будем. Есть задача вырастить и воспитать свою, здешнюю, местную команду, ямальскую. Кроме того, чрезмерно высоких зарплат больше не будет, и задорого больше не будем никого перекупать, искусственно завышая оклады. Это практиковалось при прежнем губернаторе», — откровенничает собеседник из правительства, знакомый с новой установкой. Трансформацию взглядов можно проследить на примере пресс-секретарей губернатора Кобылкина. За несколько лет на этом посту сменилось несколько человек. Москвичка Марина Теплова работала всего четыре месяца, затем доверенным лицом губернатора стала Наталья Хлопунова, которая приехала из Самарской области. Она занималась контактами со СМИ на протяжении двух с половиной лет. В августе 2013 года ее сменил специалист из Воркуты — руководитель отдела коммуникаций ОАО «Северсталь» Евгений Сухарев. Отметим, он уже был приглашен на других условиях, с окладом гораздо меньшим. Теперь и Сухарев покидает правительство. По информации источников, это место займет Кудрат Байчибаев, нынешний заместитель Сухарева. В правительстве отмечают, что г-н Байчибаев давно работает на Ямале и вербовать кого-то с другой территории бессмысленно. Наталья Хлопунова проработала в качестве пресс-секретаря Дмитрия Кобылкина рекордное время — 2,5 года, но решила, что семья дороже ямальских денег «Да, он, скорее всего, станет полноценным начальником. Пора опираться на свои кадры, они у нас хорошие, а не приглашать неизвестных Северу экспертов», — отметили в департаменте внутренней политике. Система уже показала свою работоспособность. С перерывом в несколько месяцев (май, затем сентябрь) правительство Кобылкина покинули два зама — Евгений Мискевич, курировавший коммуналку и строительство, а затем Владимир Владимиров, ответственный за взаимодействие с предприятиями ТЭК. Коллапса не случилось: важные сферы замкнул на себе вновь назначенный первый вице-губернатор Алексей Ситников. Алексей Ситников заслужил доверие главы региона со времен объединения Надымского района В качестве положительного примера можно также вспомнить реорганизацию департамента общественных связей. Его в 2010 году возглавлял москвич Дмитрий Чижов. Место Чижова со временем занял еще один москвич — Александр Оверчук. Однако позднее администрация округа приняла решение объединить это учреждение с департаментом муниципального развития. В результате тюнинга появился департамент внутренней политики с новым, и что самое главное, местным руководителем — Сергеем Климентьевым. Новая политика, очевидно, будет работать и в отношении подведомственных правительству ГУПов, в частности, официального телеканала, где сейчас происходят кадровые рокировки. Напомним, главный редактор фабрики новостей Игорь Дерюгин покинул свой пост. Ранее эту должность занимал Алим Юсупов. Оба телевизионщика — москвичи. По информации источников, вакантное место займет кто-то из «старичков» — сотрудников телерадиокомпании, которому не придется тратить время на изучение специфики региона. Нет необходимости и в переформатировании ТРК, а также в изменении повестки. Главная установка— сохранение режима работы, который есть сейчас. Бывший главный редактор окружной телерадиокомпании «Ямал Регион» Игорь Дерюгин решил вернуться обратно в Москву, проработав на Ямале чуть больше года Эксперты по-разному оценивают новый тренд. Один из собеседников полагает, что до сих пор губернатор Ямала Дмитрий Кобылкин использовал «принцип доверия», однако такая тактика себя изжила. «При решении кадровых вопросов Кобылкин иногда опирается на вопрос корпоративной принадлежности и личного знакомства. Такой подход провинциализирует его стиль управления», — резюмирует федеральный эксперт. Наблюдатели надеются, что новый подход к кадровым решениям улучшит работу правительства, а также откроет местных управленцев. При этом смена вектора в кадровой политике может изменить и настроение жителей региона. По мнению политолога, гендиректора «Агентства политических и экономических коммуникаций «АПЭК» Дмитрия Орлова, когда глава региона собирает свою команду из «варягов», вокруг лидера формируется поле недоверия. Поэтому рано или поздно губернатору приходится менять свои взгляды, пересматривать догму правления и подбирать себе чиновников по иным критериям. «На мой взгляд, адекватная политика связана с опорой на местных специалистов, так как они знакомы с ситуацией региона изнутри. В любом случае при равных требованиях местный кандидат будет более полезен. Включение подобных чиновников в руководящие органы будет благоприятно восприниматься населением региона», — заключает Дмитрий Орлов.