Югра готовится к массовым увольнениям в еще недавно самом надежном секторе экономики. Нефтяные и газовые компании берут курс на сокращение издержек. Градообразующие предприятия в первую очередь распрощаются с обычными работягами — а вот начальников становится все больше, даже несмотря на кризис. Безработными в ХМАО практически в одночасье станут тысячи человек. Почему в «Газпроме» скоро будут работать одни начальники, как успокоили нефтяников и почему чиновникам стоит начинать паниковать — в материале «URA.Ru». В компании «Сургутнефтегаз» уже заявили о сокращении издержек и затрат. Производственные планы менять не будут, а вот некоторым сотрудникам скоро придется идти на биржу труда. Информация противоречива. Одни источники в компании уверяют, что все идет по плану и расчет получат только те, кого решили уволить еще месяцы назад. Другие рассказывают о серьезных сокращениях, способных вызвать социальный взрыв. Новогодние праздники у нефтяников омрачает страх сокращений «Есть разнарядка — в каждом цеху по одному-два человека нужно уволить. Сокращать будут именно работающий персонал — мастеров, выше никто трогать пока не будет. Возможно, сократят в следующем году премии, но пока обещают, что все будет хорошо. Выплатят не только 13 зарплату, но и 14 — с такой премией никто критиковать руководство не будет», — рассказывает один из сотрудников «Сургутнефтегаза». Сейчас в одной из крупнейших частных нефтяных компаний России работает свыше 100 тыс. человек. Если информация о сокращениях верна — рабочих мест лишатся тысячи сотрудников. В «Сургутнефтегазе» 59 структурных подразделений — это не только добывающие филиалы, но и, например, управления транспорта, гостиницы, столовые. На сайте компании можно найти список свободных вакансий — там десятки позиций, от помбуров, геологов и электромонтеров до официантов и швейных дел мастериц. Впрочем, как рассказывают источники агентства, сейчас в СНГ временно приостановили набор новых специалистов — берут только самых необходимых работников. К «Сургутнефтегазу» имеет отношение половина семей крупнейшего города ХМАО Информация о возможных сокращениях в других нефтяных гигантах также весьма противоречива. «ЛУКОЙЛ», по крайней мере в ХМАО, пока увольнять людей якобы не собирается. О возможных кадровых решениях менеджмента «Роснефти» также пока неизвестно. Однако среди сотрудников активно ходят слухи, что лишиться работы может едва ли не каждый десятый работник нефтяного гиганта. По данным агентства, в «дочках» «Газпрома» также ждут разнарядок на сокращение персонала. «Штатное расписание согласовывается в Москве. В принципе, курс на сокращение идет уже несколько лет. Но с каким-то явным перегибом в сторону увеличения начальников, — рассказывает один из сургутских газовиков, — например, могут сократить два рабочих места, уволить восемь сотрудников и тут же взять трех безопасников, у которых общая зарплата больше, чем у всех уволенных». По некоторым данным, грядущая оптимизация также коснется в первую очередь не менеджеров, а обычных работяг. Отметим, по разным данным, последние три года численность персонала газового гиганта росла в среднем на 5%, а руководящего состава — на 8% ежегодно. В Сургуте «Газпром» известен как компания, ведущая странную кадровую политику — больше начальников, меньше рабочих «Весь вопрос в том, когда это начнется. Обычно новое штатное расписание приходит в первом квартале — весной-летом под него подстраивают структуру, кто-то уходит, кого-то нанимают. Но говорят, в этот раз процесс могут ускорить — тогда начнут увольнять уже с февраля», — поделился с «URA.Ru» один из сотрудников газовой компании. Отметим, например, сургутские газовики пока пополнять штат не намерены. На сайте, где публикуются вакансии компаний группы «Газпром», есть информация только о четырех свободных рабочих местах в «Газпром переработке» — причем требуются начальники и ведущие инженеры. Дополнительные рабочие руки пока не нужны. «Газпром трансгаз Сургут» и вовсе официально не ведет прием на работу — свободных мест в компании нет. Проблемы наверняка начнутся не только в добывающих и перерабатывающих компаниях. В открытую участники нефтесервисного рынка из Нижневартовска, где безраздельно владычествует «Роснефть», о своем будущем предпочитают не говорить. Однако, как рассказывают сотрудники ряда сервисных предприятий на условиях анонимности, из-за навязанных диктатом нефтедобывающих монополистов «правил игры», компании оказались лишены оборотных средств. Сейчас, после повышения ключевых ставок ЦБ РФ и последующим за этим ростом банковских процентов по кредитам, сервисники уверены, что окажутся на грани разорения. «Сокращения персонала, льгот и зарплат в последнее время у нас уже вошли в норму. Теперь, в условиях кризиса, такой расклад, во-первых, ударит по непосредственному производству, во-вторых — солидно ограничит рынок как таковой, вытеснив с него игроков, неспособных обеспечивать аукционные заявки. Очевидно, что в крышки наших гробов были забиты последние гвозди», — комментирует «URA.Ru» один из руководителей нефтесервисных предприятий. Муниципальным чиновникам нужно внимательно следить за ситуацией в нефтяных и газовых компаниях При этом не стоит забывать, что сокращения в нефтяных и газовых предприятиях могут повлиять и на доходы муниципалитетов. НДФЛ — главный источник пополнения казны, и в случае роста безработицы после увольнений сотрудников градообразующих предприятий города и районы могут столкнуться с серьезными проблемами. Уже очевидно — вслед за нефтяниками и газовиками «ужиматься» придется и муниципальным чиновникам. Так что сейчас в Югре все внимательно следят не только за курсом доллара и ценой на нефть, но и кадровой политикой добывающих компаний. Слишком многое в ХМАО завязано на людей, причастных к «черному золоту».