Алена Вугельман пока не покинет пост гендиректора «Четвертого канала», но это вопрос времени.  Если бы не допущенная ею аппаратная ошибка — написанное заявление об увольнении — медиа-менеджер и дальше сохранила бы кресло. В кабинетной борьбе Вугельман подвели эмоции, и сейчас на ее место уже нашли двух претендентов, один из которых близок к «свердловскому Пескову». Как выжили теле-ТОПа и почему ею достигнута точка невозврата — в материале «URA.Ru». Окончательное решение по отставке гендиректора «Четвертого канала» Алены Вугельман не принято. Свое заявление она на днях отдала работодателю — директору ГУПСО «Монетно-щебеночный завод» Валерию Ездакову, а позже была по этому поводу вызвана «на ковер» к курирующему предприятие вице-премьеру Азату Салихову. «Азат Равкатович выяснил у Алены подробности финансового положения „четверки“, поинтересовался имеющейся задолженностью и причинами, побудившими ее написать заявление об отставке. Никаких вопросов непосредственно к ее кандидатуре при этом не возникло, а по итогу было сказано, что ее заявление потребует дополнительного обсуждения и пока решения по нему принято не будет», — рассказывает знакомый с ситуацией источник. Другой собеседник агентства уверен, что ситуация, в которой Вугельман приняла эмоциональное решение, была создана искусственно. «Существует проблема в том, что ИАЦ (АНО „Информационно-аналитический центр“, оплачивающее PR-публикации власти), через который финансировали „четверку“ и закрывали кассовые разрывы — неправильно рассчитал стоимость минуты эфирного времени. В итоге у „четверки“ сегодня всего три часа эфира, и за них просто не успеть заработать деньги, которые нужны телеканалу для покрытия его задолженности в 14 млн рублей (долги за аренду и программирование) и прочих нужд. В итоге, перманентное недофинансирование, которое кем-то специально создается», — знает представитель «четверки». Искусственность проблем «четверки» подтверждает и финансовое положение другого свердловского госканала — «Общественного телевидения». «У телеканала есть госконтракты на освещение социально значимых тем, — разъяснил директор ОТВ Антон Стуликов. — Мы получаем деньги на определенные программы, на их изготовление и доставку зрителю. Это госконтракт, он разыгрывается на аукционе, и задолженностей по нему не возникает. Нам действительно сократили финансирование в прошлом году. Но мы предвосхитили эту ситуацию и по больному все отрезали уже в декабре 2014 года — в целом на 17% сократили затраты, а фонд оплаты труда — на 25%. Зато в 2015-й мы вошли подготовленные, что позволило нам закончить этот сложный год на уровне безубыточности и восстановить чистые активы до уровня величины уставного капитала, как это предписывает российское законодательство». Сама Алена Вугельман комментировать финансовые проблемы своего телеканала отказывается. Ранее в разговоре с корреспондентом «URA.Ru» она заявила о том, что «телеканал зарабатывает большую часть средств на рекламе» — по неподтвержденным данным, речь идет о сумме в 30 млн рублей. Попытки отправить Вугельман в отставку связывают с борьбой за влияние и бюджеты, а ее оппонентов предлагают поискать в администрации губернатора. В качестве претендентов на место гендиректора «четверки» уже сегодня называют руководителя «АиФ на Урале» Дмитрия Бондарева (его связывают с директором департамента информационной политики губернатора Александром Рыжковым), а также собственника студии «Финансист» Элеонору Расулову. Последняя подтвердила «URA.Ru», что предложение возглавить канал ей уже поступило. «Сегодня только утром было озвучено предложение. Сейчас мы находимся в стадии обсуждения», — кратко пояснила владелица продакшн-студии. В администрации губернатора предложили свою трактовку происходящего. «Есть огромная уверенность, что творческий потенциал коллектива „четверки“ используется далеко не полностью и, наверное, пришел момент, когда некоторое изменение в руководстве телеканала позволит авторитетным и влиятельным журналистам обрести второе дыхание», — пояснил «URA.Ru» директор ДИПа Александр Рыжков. Между тем кадровые специалисты оценивают шаг Вугельман как аппаратно неверный и эмоциональный. «Есть кадровая политика в частных компаниях и в государственных, и они отличаются. В последних она получиновная, и в случае с государственной „четверкой“, которая пусть и воспринимается субъективно частной, действует правило, согласно которому следует дожидаться посыла начальства об увольнении. Правильно было бы дождаться такого требования от вышестоящего руководства. И даже сама Вугельман периодически, как цитировали ее СМИ, говорила, что готова уйти, если руководство так пожелает. Если публично срываешься и пишешь заявление, то у руководства просто нет другого выхода, как его подписать. Вести аппаратные войны можно бесконечно и руководство не потребует увольнения, а если у владельца твое заявление уже на столе — он обязан его подписать по правилам такой вот корпоративно-государственной этики», — говорит член Ассоциации руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами Свердловской области Андрей Попов.