В российских госкорпорациях начались сокращения: с угрозой потерять работу столкнулись не только рядовые менеджеры, но и руководители департаментов. На фоне данных Росстата о росте доходов чиновников, сотрудники РЖД, Роснано и Газпрома получают уведомления о снижении зарплат или предложения написать заявления по собственному желанию. Источники агентства в компаниях утверждают: таким образом топ-менеджеры госкорпораций выполняют негласную директиву Кремля о необходимости сокращения расходов на 20%: о ходе оптимизации руководители госкомпаний должны отчитаться на закрытом совещании с участием президента Путина, которое запланировано на конец марта. Что на самом деле скрывается за сокращениями в крупнейших госкорпорациях и как обостряется лоббистское противостояние топ-менеджеров в борьбе за ресурсы — в материале «URA.Ru». На этой неделе в СМИ появилась информация о том, что в Газпроме сокращают зарплаты и рабочие часы. Сообщалось также, что сотрудники головного научного центра Газпрома «ВНИИ ГАЗ» ожидают масштабных увольнений. Как рассказывает «URA.Ru» один из бывших пиарщиков Газпрома, появление таких публикаций — часть кампании, показывающей, как эффективно выполняются задачи, поставленные президентом. «Похожая ситуация была в 2008 году. Я тогда работал в Газпроме, и мы организовывали сливы в СМИ о сокращениях людей, зарплат. В похожей манере пытались работать и Внешэконмбанк, Фонд содействия реформирования ЖКХ. Интересно, что тогда говорили о 10%», — описывает схему собеседник агентства. При этом, по его словам, сокращения живых людей тоже могут быть, но как правило речь идет о незанятых ставках. В то же время источник «URA.Ru» в РЖД рассказывает, что в настоящее время в дочерних компаниях корпорации идут сокращения персонала, а также снижение зарплат. По данным собеседника агентства, «под нож» попадают не только рядовые сотрудники, но и руководители департаментов и отделов. «Многим предлагают написать заявления об уходе по собственному желанию. Компания очень не хочет идти на то, чтобы официально сокращать сотрудников, поскольку это повлечет за особой необходимость дополнительных выплат», — отмечает чиновник. По его информации, в некоторых «дочках» в последнем время даже начали фиксироваться перебои с выплатой заработной платы в полном объеме, чего раньше никогда не происходило. В госкорпорации «Роснано» также говорят о сокращении персонала. «На недавнем совещании нам сказали, что треть сотрудников потеряет работу, а другим предложат расторгнуть и заново перезаключить контракт уже с другим уровнем зарплат: у компании серьезные проблемы», — говорит менеджер «Роснано». «У нас вообще ходят слухи, что у образовательного департамента часть сотрудников будут просто выведены за штат», — говорит другой сотрудник госкорпорации. «Интерфакс» со ссылкой на свои источники при этом сообщил, что глава госкомпании Анатолий Чубайс обратился к Владимиру Путину с просьбой предоставить 89 миллиардов рублей из Фонда национального благосостояния. При этом на вопрос о возможных сокращениях в компании в пресс-службе Роснано «URA.Ru» пояснили, что корпорация планирует сократить ряд издержек с помощью внутрикорпоративной реорганизации, направленной, в том числе, на повышение эффективности компании. «Вместе с этим, Роснано внимательно относится к эффективному использованию средств: работа над этим началась еще до изменения экономической ситуации в стране», — уточняется в ответе на запрос агентства. В госкорпорации «Ростех», которую возглавляет Сергей Чемезов, утверждают, что никаких сокращений зарплат или персонала в ближайшее время не предвидится. «Мы получаем премии, все в порядке», — утверждает один из менеджеров среднего звена Ростеха. Он также ничего не слышал об увольнениях прошлого года, которое анонсировало руководство корпорации. Напомним, в прошлом году в «Ростехе» утверждали, что проведут масштабные сокращения и уволят почти каждого второго управленца: речь шла о 85 тысяч человек.  Между тем, как рассказывает юрист компании, привлеченный к аудиту, на самом деле, за все это время было уволено не больше пяти тысяч. «Впрочем, насколько я знаю, волна сокращений продолжится в 2016 году», — уверяет он. Исполнительный директор Института политических исследований Григорий Добромелов считает, что все будет зависеть от лоббистских возможностей руководителей госкорпораций: «Если Чемезов сможет доказать, что Ростех является драйвером выхода из кризиса, то у него есть все шансы получить дополнительные средства для расширения деятельности компании. В условиях сокращения объема пирога увеличится степень борьбы и лоббистского противостояния вокруг Владимира Путина», — утверждает эксперт. По его мнению, самые слабые позиции сейчас у госкомпаний, которые занимаются инновациями: «Роснано», «Сколково». Напомним, что недавняя история с украденной сумкой Dior у уборщицы «Газпрома» и сообщения о корпоративе Роснано, на котором Чубайс обещает сотрудникам премии, вызвали скандал в соцсетях и вновь актуализировала вопрос о завышенных зарплатах сотрудников госкорпораций. «Все госкомпании, вне зависимости от личных отношений руководителей, находятся в жесткой конкуренции друг с другом за бюджет»,  — объясняет правительственный чиновник, работающий в Минфине. По его словам, именно с этим нужно связывать историю с сумкой уборщицей Газпрома или появлением видеозаписи корпоратива Роснано. «Скоро, вероятно, появятся истории про очередные дорогие автомобили РЖД. Обычно такие вбросы происходят накануне похода Миллера, Чубайса или Чемезова к Путину с просьбой о новых траншах», — описывает обстановку правительственный чиновник. Он же указывает на другое совпадение: информация о сокращениях в Газпроме появилась накануне встречи Алексея Миллера с Владимиром Путиным. Сейчас, по словам чиновника, все усилия топ-менеджеров направлены на большую закрытую встречу топ-менеджеров с президентом, которая запланирована на конец марта. На ней госкорпорации будут отчитываться об оптимизации своих расходов. Директор Центра политологических исследований Финансового университета при правительстве Павел Салин называет историю с сокращениями политической демонстрацией: «Адресат таких сообщений— первое лицо государства», — уверен он. Член Общественной Палаты Георгий Федоров, который после истории с сумкой уборщицы Газпрома обратился к правительству с просьбой принять меры относительно неадекватных нецелевых расходов госкорпораций, также сомневается, что в госкомпаниях будет реальное снижение зарплат: «Особенно это касается ТОПов. Руководящий состав найдет хитрый способ показать номинально небольшую зарплату, получая деньги в виде иных премий и бонусов. Отмечу, что, в сравнении с Европой, лидеры наших госкомпаний иной раз получают в 500 раз больше», — говорит он.