Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
45

Из-за скандалов в полиции ХМАО некому работать. Не найти даже шефов

Генерал объяснил «URA.RU», что будет, если сотни сотрудников срочно не найдут
Комиссия по дорогам и образованию ХМАО. Ханты-Мансийск, романица василий
Главный полицейский ХМАО Василий Романица должен найти около 600 новых подчиненных Фото:

Руководство югорской полиции столкнулось с сильнейшим кадровым кризисом за всю историю своего управления. Для того, чтобы правомерно охранять покой граждан, ГУ МВД по ХМАО необходимо найти около 600 новых сотрудников. Об этом 1 августа «URA.RU» сообщил источник в силовых структурах региона.

Почти в каждом муниципалитете ХМАО существует сильная нехватка полицейских
Почти в каждом муниципалитете ХМАО существует сильная нехватка полицейских
Фото:

По словам собеседника, череда крупных скандалов, таких как уголовное дело о коррупции в верхних эшелонах полиции города Нефтеюганска, а также суицид следователя ОМВД Лангепаса привели к сильному оттоку кадров. «Полицейские один за другим уходят на пенсию или просят о переводе в другие регионы. Работа в полиции ХМАО потеряла почетность, присущую советской милиции», — резюмирует инсайдер.

Список вакантных должностей в подразделениях органов внутренних дел ХМАО находится на официальном сайте ведомства. Согласно документу, с нехваткой кадров столкнулись почти все югорские муниципалитеты. Например, в Нефтеюганске идет поиск 43 новых сотрудников, еще 20 человек не могут найти в Нефтеюганском районе, в Нижневартовске вакантными являются сразу 75 должностей (28 вакансий в Нижневартовском районе). Рекордсменом по нехватке полицейских в ХМАО является УМВД по Сургуту, где ищут сразу 123 новых сотрудника. В целом в полиции региона открыто 574 вакансии. Всего, по данным источника, в югорской полиции работает порядка семи тысяч человек (до реформы было 10 тысяч).

Особенно острая нехватка силовиков ощущается в Сургуте
Особенно острая нехватка силовиков ощущается в Сургуте
Фото:

Примечательно, что требуются не только рядовые, но и руководящие кадры. Как объяснил агентству источник в окружной прокуратуре ХМАО, данная проблема актуальна именно для полиции, а в других силовых структурах кадрового голода не наблюдается.

«Но проблема не только в скандалах и падении авторитета ведомства. Полицейские бегут в преддверии повышения срока выслуги лет и из-за нечеловеческого графика при постоянных сокращениях. Кто-то, например, с 20- летним стажем может уйти на пенсию прямо сейчас, а тут пошли слухи, что выслугу поднимут в связи с изменениями в пенсионном законодательстве РФ и служить придется еще несколько лет. В прокуратуре и следственном комитете дела обстоят лучше: как минимум зарплата выше и профессии престижней», — комментирует силовик.

Отсутствие полицейских неизбежно ведет к росту преступности
Отсутствие полицейских неизбежно ведет к росту преступности
Фото:

Получить официальный комментарий в югорском УМВД на момент публикации материала не удалось. Врио главы пресс-службы ведомства Андрей Воронцов находится в отпуске, а рабочий телефон пресс-службы не отвечает на звонки журналистов.

Как сообщил «URA.RU» генерал-лейтенант милиции в отставке, экс-депутат Госдумы, доктор юридических наук Александр Гуров, кадровый голод в полиции характерен не только для ХМАО, но и для остальных регионов РФ. «Всему виной полицейские реформы. Постоянные сокращения и большое давление со стороны надзорных органов привели к огромной нагрузке на полицейских. В результате появился кадровый голод, который будет только увеличиваться, а соответственно, отток профессиональных кадров продолжится. Если ситуация не изменится, то это приведет к сильному росту преступности в ХМАО, и в регионе попросту будет небезопасно», — комментирует эксперт.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Главные новости ХМАО уже в вашем телефоне — Telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки». Подпишитесь, нажмите на ссылку.

Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Руководство югорской полиции столкнулось с сильнейшим кадровым кризисом за всю историю своего управления. Для того, чтобы правомерно охранять покой граждан, ГУ МВД по ХМАО необходимо найти около 600 новых сотрудников. Об этом 1 августа «URA.RU» сообщил источник в силовых структурах региона. По словам собеседника, череда крупных скандалов, таких как уголовное дело о коррупции в верхних эшелонах полиции города Нефтеюганска, а также суицид следователя ОМВД Лангепаса привели к сильному оттоку кадров. «Полицейские один за другим уходят на пенсию или просят о переводе в другие регионы. Работа в полиции ХМАО потеряла почетность, присущую советской милиции», — резюмирует инсайдер. Список вакантных должностей в подразделениях органов внутренних дел ХМАО находится на официальном сайте ведомства. Согласно документу, с нехваткой кадров столкнулись почти все югорские муниципалитеты. Например, в Нефтеюганске идет поиск 43 новых сотрудников, еще 20 человек не могут найти в Нефтеюганском районе, в Нижневартовске вакантными являются сразу 75 должностей (28 вакансий в Нижневартовском районе). Рекордсменом по нехватке полицейских в ХМАО является УМВД по Сургуту, где ищут сразу 123 новых сотрудника. В целом в полиции региона открыто 574 вакансии. Всего, по данным источника, в югорской полиции работает порядка семи тысяч человек (до реформы было 10 тысяч). Примечательно, что требуются не только рядовые, но и руководящие кадры. Как объяснил агентству источник в окружной прокуратуре ХМАО, данная проблема актуальна именно для полиции, а в других силовых структурах кадрового голода не наблюдается. «Но проблема не только в скандалах и падении авторитета ведомства. Полицейские бегут в преддверии повышения срока выслуги лет и из-за нечеловеческого графика при постоянных сокращениях. Кто-то, например, с 20- летним стажем может уйти на пенсию прямо сейчас, а тут пошли слухи, что выслугу поднимут в связи с изменениями в пенсионном законодательстве РФ и служить придется еще несколько лет. В прокуратуре и следственном комитете дела обстоят лучше: как минимум зарплата выше и профессии престижней», — комментирует силовик. Получить официальный комментарий в югорском УМВД на момент публикации материала не удалось. Врио главы пресс-службы ведомства Андрей Воронцов находится в отпуске, а рабочий телефон пресс-службы не отвечает на звонки журналистов. Как сообщил «URA.RU» генерал-лейтенант милиции в отставке, экс-депутат Госдумы, доктор юридических наук Александр Гуров, кадровый голод в полиции характерен не только для ХМАО, но и для остальных регионов РФ. «Всему виной полицейские реформы. Постоянные сокращения и большое давление со стороны надзорных органов привели к огромной нагрузке на полицейских. В результате появился кадровый голод, который будет только увеличиваться, а соответственно, отток профессиональных кадров продолжится. Если ситуация не изменится, то это приведет к сильному росту преступности в ХМАО, и в регионе попросту будет небезопасно», — комментирует эксперт.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...