В Свердловской области свернута программа по омоложению власти. Очевидные признаки этого разглядели в почти завершенной реструктуризации региональной администрации. Все назначенные или готовящиеся к назначению в новую структуру власти доказывают, что главный ориентир — на представителей активного долголетия. Новую структуру аппарата губернатора и правительства Свердловской области, которая должна заменить существовавшую 23 года администрацию губернатора, Евгений Куйвашев утвердил неделю назад. В соответствии с указом функции упраздненной администрации переходят к аппарату губернатора и правительства Свердловской области. Заместителем губернатора и руководителем аппарата, как ожидается, станет экс-глава облизбиркома Валерий Чайников, которому в 2019 году исполнится 60 лет. Временно исполняющий обязанности главы аппарата с полномочиями куратора внутренней политики первый зам Вадим Дубичев на пять лет моложе — ему сейчас 54 года. Другому первому замглавы аппарата Константину Устиловскому, который будет курировать референтуру, экспертный департамент и управление системного мониторинга, 65 лет. Все остальные чиновники, уже получившие свои должности в новой структуре власти, также люди в возрасте. Директору департамента кадровой политики и контроля Ильхаму Ширалиеву — 50, директору департамента протокола и оргобеспечения Виктору Ятло — 60, начальнику секретариата губернатора и правительства области Марине Обрубовой — 58. Самый «юный» из всей этой команды — директор государственно-правового департамента Игорь Ромшин — ему 42 года. До сих пор свердловская власть омолаживалась не слишком охотно. В 2016 году 31-летний экс-советник свердловского премьера Евгений Гурарий был назначен заместителем главы администрации губернатора. В январе 2018-го заместителем министра международных связей стал 30-летний помощник свердловского губернатора Иван Детченя. На замену ему глава региона назначил Юлию Хусаинову, которой также едва за 30. Впрочем, и. о. главы аппарата губернатора Вадим Дубичев заверил «URA.RU», что программа по омоложению власти не свернута. «Надо брать все кадровые назначения, которые производятся в органах госвласти, а не только одну структуру. Много молодежи приходит, и этот процесс обновления нормальный. То, что опытные кадры при этом все еще в работе, только плюс. Для госслужащих пенсионный возраст был поднят давно, и у меня даже язык не повернется назвать 60-летнего пенсионером. Для человека это самый расцвет», — поделился чиновник. Политологи позицию Дубичева поддерживают, утверждая, что рациональнее омолаживать власть постепенно. «Молодежи, безусловно, дается возможность для развития внутри структуры. Но вот эти большие должности сами по себе предполагают высокий уровень ответственности. Важно возложить ее на людей, которые обладают компетенциями и видением всей системы в целом, а эти качества приходят с опытом и, так уж получается, с временем пребывания в определенной должности», — пояснил глава уральского отделения Фонда развития гражданского общества Анатолий Гагарин.