Администрацию Екатеринбурга ждет серьезная реструктуризация. Бывшая областная чиновница, ныне начальник отдела кадров мэрии Елена Хазова, настаивает на превращении ее подразделения в департамент. По информации источника в правительстве региона, такое требование было главным условием ее перехода в горадминистрацию из региональных органов власти. Кадровая служба мэрии поменяла руководителя еще в начале октября. Покинувшему ее Сергею Сенцову оперативно нашли замену в лице начальника одного из управлений департамента кадровой политики губернатора Свердловской области Елены Хазовой. Первоначально ее хотела «забрать» к себе директор департамента молодежной политики Свердловской области Ольга Глацких, но ее опередил только что ставший главой Екатеринбурга Александр Высокинский. Елену Хазову характеризуют, как квалифицированного и опытного специалиста и при этом записывают в команду замглавы аппарата губернатора Свердловской области Ильхама Ширалиева. Собеседник агентства, знакомый с кадровиком, обратил внимание, что, пользуясь привилегированным положением, Хазова периодически позволяет себе несколько больше, чем все ее предшественники. «Отдельные решения принято согласовывать с департаментом финансов, чтобы понять, есть ли деньги под все распоряжения. Но Хазова пока этим гнушается и приказы отдает единолично», — объяснил собеседник агентства. Перейдя в городскую администрацию, Хазова в несколько раз потеряла в зарплате — появление департамента должно это исправить. Кроме того, в ее подчинении окажутся уже не шесть человек, как сейчас, а все кадровые отделы муниципальных и районных подструктур. Похожую трансформацию за последнюю пятилетку одобрили лишь одной чиновнице, Екатерине Сибирцевой: в 2017 году возглавляемое ею управление образования было преобразовано в департамент. «Отдел — без бюджета, а департамент сможет получить свой бюджет, стать юрлицом даже. Людей больше, структура сложнее — внутри могут быть управления и отделы. Директор департамента получает значительно больше, чем начальник самостоятельного отдела, комитета или управления. Станет департаментом — сможет распоряжаться деньгами на повышение квалификации, даже сможет стать учредителем какого-нибудь института повышения квалификации», — объяснил работник горадминистрации. Департамент, уверены в мэрии, нужен не только Хазовой, но и самому Александру Высокинскому. «Декларируя на публику желание дать больше свободы районам, Александр Геннадьевич на деле сделает глав районов еще больше похожими на „дворников“. Полномочия по благоустройству вырастут, а при этом кадры и бухучет — централизуют так, что голову повернуть без разрешения главы нельзя будет», — считает погруженный в предстоящие преобразования чиновник. «Работа над структурой еще идет, и пока преждевременно что-либо обсуждать. Вариант создания департамента действительно рассматривается для повышения эффективности работы всей структуры и определенной ее централизации. Но все обсуждается, и конечный вариант заработает только с нового года, давайте дождемся», — предложила Елена Хазова в разговоре с журналистом «URA.RU».