В Нижневартовске (ХМАО-Югра) завершился конкурс профессионального мастерства среди представителей энергосетевых компаний, который прошел в рамках международного форума «Российская энергетическая неделя». На закрытии собрались руководители энергетических компаний УрФО и представители власти. Как сообщил корреспондент URA.RU с места событий, рабочим рассказали, как можно построить карьеру в энергетике, а губернатор Югры Наталья Комарова поблагодарила их за работу. В дискуссии, состоявшейся под председательством Натальи Комаровой, приняли участие исполняющий обязанности генерального директора «Россети Тюмень» Олег Кинаш и представитель акционеров «Корпорации СТС» Алексей Бобров. Участники отметили важность развития преемственности, необходимость популяризации рабочих профессий в отрасли и обозначили возможные пути решения вопроса кадрового голода. В начале беседы Комарова отметила большой вклад энергетиков в экономику региона. «Хочу обратить внимание, что по итогам 2022 года объем производства электроэнергии в нашем регионе составил 83,2 млрд киловатта и это больше на 3% по сравнению с 2021 годом. Этот рост говорит о том, что увеличилось количество потребителей и, следовательно, экономическая активность в регионе. Отмечу, что эти результаты достигнуты с использованием 56 электростанций и сделали эту работу 15 тысяч специалистов. Спасибо им большое», — поблагодарила энергетиков Наталья Комарова. Алексей Бобров отметил, что успех энергетических компаний держится на новых идеях. Отрасль развивается очень динамично и нужно соответствовать сегодняшнему дню и заявкам потребителей. В ходе дискуссии рабочие много спрашивали о возможностях для карьерного роста и развития. Как отметил представитель акционеров «Корпорации СТС», для того, чтобы построить карьеру в энергетике, нужно относиться к делу ответственно. «Если вы хотите стать руководителем, нужны внутренняя дисциплина и человеколюбие. И, конечно, строжайшее соблюдение законов. Желание учиться, расти в профессии. Нужно любить то, что вы делайте. И самое главное — быть неравнодушным человеком. Этим нужно жить, этим нужно заниматься и постоянно учиться. Это необходимо, потому что все постоянно развивается, технологии меняются, требования к руководителям тоже меняются. Как говорит наш президент, бизнес должен быть социально ответственным, платить налоги и поддерживать здоровые политические силы, а остальное все придет», — рассказал Алексей Бобров. В конкурсе, стартовавшем 10 октября, принимали участие восемь команд крупнейших энергосетевых компаний из Югры, Тюменской и Курганской областей, ЯНАО. Как отметили организаторы, борьба была очень напряженной, а уровень подготовки команд высоким. Поэтому судьбу призовых мест решали несколько баллов. Первое место заняла команда «Россети Тюмень» и получила сертификат на 100 тысяч рублей. Серебряные медали забрала команда «Сибирско-Уральской энергетической компании» (работает в Курганской и Тюменской областях). На третьем месте расположился коллектив «Югорской региональной электросетевой компании» (ХМАО). Занявшему четвертое место коллективу нижневартовской «Горэлектросети» не хватило пяти баллов, чтобы попасть на пьедестал. «Для нас это первый опыт участия в таких соревнованиях. Было интересно, мы много для себя почерпнули. Я считаю, что мы выступили достаточно успешно», — рассказал генеральный директор «Горэлектросети» Юрий Елин. Основными целями прошедшего конкурса были популяризация рабочих профессий в энергетике и обмен опытом и лучшими практиками предприятий УрФО. На церемонии закрытия Наталья Комарова предложила приглашать на конкурс студентов и сделать его ежегодным.