Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Массовые сокращения на УГМК: Козицын закрывает СМИ

Министр Ковалева: «Пусть журналисты пишут мне – я помогу разобраться»
              За шесть лет работы со СМИ Козицын (на фото) показал себя крайне неэффективным собственником. После покупки медным холдингом СМИ быстро закрывались
За шесть лет работы со СМИ Козицын (на фото) показал себя крайне неэффективным собственником. После покупки медным холдингом СМИ быстро закрывались

УГМК фактически ликвидирует еще одно СМИ – телеканал «АТН». Большая часть сотрудников покинет компанию, фирменный продукт – «АТНовости» - сократится до 5 минут эфирного времени. Сделано все хитро – официально сокращения не проводятся, телевизионщики пишут заявления «по собственному желанию». В коллективе упаднические настроения, коллеги по рынку считают доходы компании и уверены: виновата УГМК. Первый вице-премьер Галина Ковалева обещает разобраться в происходящем. Почему металлурги под подозрением и сколько зарабатывал медиа-холдинг Андрея Козицына – в материале «URA.Ru».

В среду после очередного совещания в Верхней Пышме (столица Уральской горно-металлургической компании) у директора медного холдинга по общим вопросам Владимира Белоглазова сотрудникам телеканала «АТН» было объявлено о серьезном изменении правил работы. Как стало известно нашему агентству, они коснутся подавляющего большинства сотрудников во всех отделах компании. Пока официально о них не объявлено, но телевизионщики уже подыскивают себе новые места работы.

Схема так называемых изменений, которые было бы правильнее назвать массовыми сокращениями, давно отработана на «АТН». В начале месяца сразу несколько сотрудников рассказали «URA.Ru» про полученные уведомления об изменении через два месяца условий трудового контракта. Вместо привычной пятидневной рабочей недели многим предложено работать 2-3 дня, и не по восемь часов, а по часу-другому. «Буду увольняться», - коротко сказала тогда о дальнейших планах одна из журналисток, ставшая обладательницей «черной метки». По ее словам, подобные бумаги получили около трети сотрудников телекомпании из всех подразделений: технической службы, рекламного отдела, службы новостей. В последней обстановка складывается хуже всего. Ожидалось, что и без того немногочисленная команда сократится до четырех человек: новости на канале будут делать два репортера и два оператора.

Однако 20 декабря этот план был изменен. На совещании у куратора медиа-холдинга Владимира Белоглазова гендиректор «АТН» Олег Ракович назвал проведенные сокращения недостаточными и предложил максимально уменьшить штатную численность. В итоге был одобрен вариант главы телеканала, и уже через несколько недель новости на «АТН» будут длиться не более пяти минут. Ясно, что для такого объема работы и четыре сотрудника – много. А потому те сотрудники, что в начале месяца считали себя счастливчиками, избежавшими увольнения, теперь ищут себе работу.

Справедливости ради надо признать, что о проблемах на «АТН» говорилось с лета. Сначала сотрудников компании отправили в отпуск, прекратив выпуск собственных новостей. При этом журналисты жаловались на отсутствие отпускных. Месяц назад заговорили о возможных сокращениях, но в их реальность мало кто верил: непонятно было, что сокращать дальше. Напомним, служба информации канала около года назад уже была урезана. После ухода редактора новостей Вероники Дубровкиной новая концепция новостей подразумевала следующее наполнение программы: 3-4 первых сильных сюжета на главные темы дня, а затем набор коротких новостей (синхронны с видеорядом или просто начитка ведущим коротких заметок под видеоряд). Прежнего количества репортеров для такого объема работы не требовалось, и канал попрощался с журналистами.

Когда теперь коллектив канала получил новые предупреждения об изменениях в трудовом контракте, стало понятно – возможности для сокращения персонала есть. При этом оспорить решение руководства «АТН» трудно: предстоящие увольнения проходят в полном соответствии с требованиями закона и ни в чем не ущемляют права сотрудников. Генеральный директор канала Олег Ракович в беседе с корреспондентом «URA.Ru» даже опроверг информацию об увольнениях. «Я устал это комментировать – никаких сокращений у нас не будет», - сказал он.

Юристы, к которым мы обратились за правовой оценкой ситуации, говорят, что формально господин Ракович прав – если сотрудники канала сами пишут заявления по собственному желанию, то обвинить директорат в сокращениях нельзя. А то, что причиной увольнений становятся изменения объема работы и ее оплаты, – это совсем другой вопрос, наказать за который руководство канала нельзя. Свою правовую незащищенность понимают все, кто получил уведомления, – год назад Вероника Дубровкина покинула канал по этой же схеме, и никаких последствий для руководства АТН за этим не последовало.

Впрочем, все это не отвечает на главный вопрос: почему проходят столь масштабные увольнения? Большинство наблюдателей перекладывают всю вину на плечи фактического владельца телекомпании - Уральскую горно-металлургическую компанию. За шесть лет работы со СМИ медники показали себя как крайне странные спонсоры; из прежде крупного медиа-холдинга ныне в Екатеринбурге остались лишь два телеканала: «АТН» и 10-й. При этом на последнем реально выходит только одна собственная программа – «10+», что останется на «АТН» – непонятно до сих пор. Газеты «Подробности» и «Деловой Урал», принадлежавшие металлургам, закрыты несколько лет назад.

Высокопоставленный сотрудник одного из екатеринбургских телеканалов на условиях анонимности поделился с нашим агентством информацией. «С начала года УГМК полностью прекратила финансировать медиа. Оставила только корпоративную прессу. На тех бюджетах, что были у АТН, не выжить. Поэтому и летом в отпуска массово уходили, и теперь вынуждены увольнять сотрудников», - говорит телевизионщик. Называть объем доходов компании-конкурента он отказался. Если верить расчетам рекламной группы «Телец ВидеоИнтернейшнл», то на «АТН» приходится 3% рынка телерекламы Екатеринбурга, что в 2006 году составило 21,8 млн. рублей. Аналогичная сумма заработана 10-м каналом.

Опрошенные нами теледиректора в один голос, хоть и прося о сохранении конфиденциальности, говорят, что прожить на такую сумму каналу невозможно. Выбранное решение они считают логичным и с точки зрения личных интересов Олега Раковича. Поскольку УГМК не сильно волнуют доходы ее медиа-активов (главное, чтобы денег не просили), имеющиеся от продажи рекламы прибыли идут в ведение генерального директора. Глава «10 канала» Галина Левочкина уже несколько лет выдает в эфир одну программу собственного производства, а оперирует суммами, аналогичными доходам «АТН». Сейчас ее примеру может последовать и Олег Ракович: все необходимое для этого у него есть.

Одно «но»: если увольняющиеся журналисты не решатся пойти на конфликт с руководством канала и не придадут огласке некрасивую историю. Первый вице-премьер правительства Свердловской области, министр экономики и труда Галина Ковалева на просьбу нашего агентства прокомментировать сложившуюся на «АТН» ситуацию сказала: «Пока я не вижу в этой ситуации нарушения трудовых прав. Но если работники все же считают, что с ними обошлись не по закону, я предлагаю им обратиться в региональное представительство Роструда. Или пусть напишут письмо мне - я помогу разобраться».

«URA.Ru» будет следить за развитием событий.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
УГМК фактически ликвидирует еще одно СМИ – телеканал «АТН». Большая часть сотрудников покинет компанию, фирменный продукт – «АТНовости» - сократится до 5 минут эфирного времени. Сделано все хитро – официально сокращения не проводятся, телевизионщики пишут заявления «по собственному желанию». В коллективе упаднические настроения, коллеги по рынку считают доходы компании и уверены: виновата УГМК. Первый вице-премьер Галина Ковалева обещает разобраться в происходящем. Почему металлурги под подозрением и сколько зарабатывал медиа-холдинг Андрея Козицына – в материале «URA.Ru». В среду после очередного совещания в Верхней Пышме (столица Уральской горно-металлургической компании) у директора медного холдинга по общим вопросам Владимира Белоглазова сотрудникам телеканала «АТН» было объявлено о серьезном изменении правил работы. Как стало известно нашему агентству, они коснутся подавляющего большинства сотрудников во всех отделах компании. Пока официально о них не объявлено, но телевизионщики уже подыскивают себе новые места работы. Схема так называемых изменений, которые было бы правильнее назвать массовыми сокращениями, давно отработана на «АТН». В начале месяца сразу несколько сотрудников рассказали «URA.Ru» про полученные уведомления об изменении через два месяца условий трудового контракта. Вместо привычной пятидневной рабочей недели многим предложено работать 2-3 дня, и не по восемь часов, а по часу-другому. «Буду увольняться», - коротко сказала тогда о дальнейших планах одна из журналисток, ставшая обладательницей «черной метки». По ее словам, подобные бумаги получили около трети сотрудников телекомпании из всех подразделений: технической службы, рекламного отдела, службы новостей. В последней обстановка складывается хуже всего. Ожидалось, что и без того немногочисленная команда сократится до четырех человек: новости на канале будут делать два репортера и два оператора. Однако 20 декабря этот план был изменен. На совещании у куратора медиа-холдинга Владимира Белоглазова гендиректор «АТН» Олег Ракович назвал проведенные сокращения недостаточными и предложил максимально уменьшить штатную численность. В итоге был одобрен вариант главы телеканала, и уже через несколько недель новости на «АТН» будут длиться не более пяти минут. Ясно, что для такого объема работы и четыре сотрудника – много. А потому те сотрудники, что в начале месяца считали себя счастливчиками, избежавшими увольнения, теперь ищут себе работу. Справедливости ради надо признать, что о проблемах на «АТН» говорилось с лета. Сначала сотрудников компании отправили в отпуск, прекратив выпуск собственных новостей. При этом журналисты жаловались на отсутствие отпускных. Месяц назад заговорили о возможных сокращениях, но в их реальность мало кто верил: непонятно было, что сокращать дальше. Напомним, служба информации канала около года назад уже была урезана. После ухода редактора новостей Вероники Дубровкиной новая концепция новостей подразумевала следующее наполнение программы: 3-4 первых сильных сюжета на главные темы дня, а затем набор коротких новостей (синхронны с видеорядом или просто начитка ведущим коротких заметок под видеоряд). Прежнего количества репортеров для такого объема работы не требовалось, и канал попрощался с журналистами. Когда теперь коллектив канала получил новые предупреждения об изменениях в трудовом контракте, стало понятно – возможности для сокращения персонала есть. При этом оспорить решение руководства «АТН» трудно: предстоящие увольнения проходят в полном соответствии с требованиями закона и ни в чем не ущемляют права сотрудников. Генеральный директор канала Олег Ракович в беседе с корреспондентом «URA.Ru» даже опроверг информацию об увольнениях. «Я устал это комментировать – никаких сокращений у нас не будет», - сказал он. Юристы, к которым мы обратились за правовой оценкой ситуации, говорят, что формально господин Ракович прав – если сотрудники канала сами пишут заявления по собственному желанию, то обвинить директорат в сокращениях нельзя. А то, что причиной увольнений становятся изменения объема работы и ее оплаты, – это совсем другой вопрос, наказать за который руководство канала нельзя. Свою правовую незащищенность понимают все, кто получил уведомления, – год назад Вероника Дубровкина покинула канал по этой же схеме, и никаких последствий для руководства АТН за этим не последовало. Впрочем, все это не отвечает на главный вопрос: почему проходят столь масштабные увольнения? Большинство наблюдателей перекладывают всю вину на плечи фактического владельца телекомпании - Уральскую горно-металлургическую компанию. За шесть лет работы со СМИ медники показали себя как крайне странные спонсоры; из прежде крупного медиа-холдинга ныне в Екатеринбурге остались лишь два телеканала: «АТН» и 10-й. При этом на последнем реально выходит только одна собственная программа – «10+», что останется на «АТН» – непонятно до сих пор. Газеты «Подробности» и «Деловой Урал», принадлежавшие металлургам, закрыты несколько лет назад. Высокопоставленный сотрудник одного из екатеринбургских телеканалов на условиях анонимности поделился с нашим агентством информацией. «С начала года УГМК полностью прекратила финансировать медиа. Оставила только корпоративную прессу. На тех бюджетах, что были у АТН, не выжить. Поэтому и летом в отпуска массово уходили, и теперь вынуждены увольнять сотрудников», - говорит телевизионщик. Называть объем доходов компании-конкурента он отказался. Если верить расчетам рекламной группы «Телец ВидеоИнтернейшнл», то на «АТН» приходится 3% рынка телерекламы Екатеринбурга, что в 2006 году составило 21,8 млн. рублей. Аналогичная сумма заработана 10-м каналом. Опрошенные нами теледиректора в один голос, хоть и прося о сохранении конфиденциальности, говорят, что прожить на такую сумму каналу невозможно. Выбранное решение они считают логичным и с точки зрения личных интересов Олега Раковича. Поскольку УГМК не сильно волнуют доходы ее медиа-активов (главное, чтобы денег не просили), имеющиеся от продажи рекламы прибыли идут в ведение генерального директора. Глава «10 канала» Галина Левочкина уже несколько лет выдает в эфир одну программу собственного производства, а оперирует суммами, аналогичными доходам «АТН». Сейчас ее примеру может последовать и Олег Ракович: все необходимое для этого у него есть. Одно «но»: если увольняющиеся журналисты не решатся пойти на конфликт с руководством канала и не придадут огласке некрасивую историю. Первый вице-премьер правительства Свердловской области, министр экономики и труда Галина Ковалева на просьбу нашего агентства прокомментировать сложившуюся на «АТН» ситуацию сказала: «Пока я не вижу в этой ситуации нарушения трудовых прав. Но если работники все же считают, что с ними обошлись не по закону, я предлагаю им обратиться в региональное представительство Роструда. Или пусть напишут письмо мне - я помогу разобраться». «URA.Ru» будет следить за развитием событий.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...