Руководство компании «Сургутнефтегаз» обещает устранить нарушения трудового законодательства, выявленные в ходе проверки, проведенной прокуратурой Сургута по поручению прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа. Как заявили «URA.Ru» в пресс-службе ОАО «Сургутнефтегаз», начальник управления по работе с кадрами Сургутнефтегаза Дмитрий Попов в интервью СМИ подробно объяснил, почему были допущены те или иные нарушения. Так, по его словам, то, что с работниками компании не были заключены трудовые договоры, не является виной руководства, поскольку в законодательстве 2001 года требований об обязательном заключении договора не содержалось. Как подчеркнули в пресс-службе, заключение трудового договора было правом руководителя, а не его обязанностью. То, что 12 работников не прошли медосмотр, а 14 человек прошли его с нарушением, случилось по техническим причинам. По словам представителей «Сургутнефтегаза», около 25% рабочих предприятия - вахтовики, которые должны проходить медосмотр во время нахождения на вахте. При этом, некоторые из них находились на больничном, либо в отпуске. Также в компании отметили, что 12 человек из 1 тыс. 200 работников – это очень мало. При этом, свою вину «Сургутнефтегаз» полностью признал.   Отметим, заместитель прокурора Сургута Алексей Шерстнов заявил «URA.Ru», что в течение месяца после предъявления «Сургутнефтегазу» предписания компания обязана уведомить прокуратуру о мерах, принятых по устранению нарушений, либо о своем согласии или несогласии с замечаниями.