Курганский и Кетовский лесхозы будут объединены в единое целое. Такое решение приняло сегодня, 10 февраля, правительство региона, передает корреспондент «URA.Ru». Как отметил заместитель губернатора Виктор Шевелев, образование одного госучреждения позволит решить ряд острых проблем, как, например, пожаробезопасность. В целом, с реорганизацией члены правительства согласились единогласно – в прошлом году подобные изменения уже были проведены в других лесхозах. Однако обсуждение затянулось из-за решения вопроса о трудоустройстве работников предприятий: все ли будут переведены в новую организацию. Виктор Шевелев пояснил, что в двух лесхозах на данный момент работает 110 человек, из которых 8 сотрудников «имеют параллельные профессии – бухгалтеры, кладовщики, экономисты». «Мы им будем предлагать трудоустройство в новом учреждении», - заявил Шевелев. Начальника главного управления по труду и занятости населения Леонида Пономарева заинтересовал сам процесс реорганизации: будут ли при этом работники лесхозов «проходить как уволенные». «В любом случае, они пойдут через массовое увольнение. Хотя они потом и будут трудоустроены, они попадают в безработные», - отметил Пономарев. Его поддержал заместитель губернатора Николай Болтнев, который подтвердил, что фактически работники Кетовского лесхоза (их 60 человек) при реорганизации будут сначала учтены как безработные, а потом уже трудоустроены в новом предприятии. «Здесь увольнение в любом случае будет: увольнение с одного предприятия и переход в другое. Поэтому надо технически обработать, чтобы эти 60 человек «не зависли» в Кетовском лесхозе, и информация не ушла в округ, и в федеральный центр по этим людям, когда они не уволены», - заявил Болтнев. Пономарев его дополнил: «Нет необходимости подавать в службу занятости документ о том, что это реорганизация. Исполняющий обязанности губернатора Александр Бухтояров, в свою очередь, перевел разговор в другое русло: дело даже не в ухудшении статистических показателей по числу уволенных. «Идет присоединение одного лесхоза к другому. То есть совершается действие увольнение переводом. На рынок труда эти люди не выходят, они остаются внутри системы», - считает Бухтояров. Виктор Шевелев пообещал, что процесс реорганизации пройдет с «наименьшими социальными и экономическими издержками».