Руководители центров занятости в ряде городов и районов Челябинской области могут сами потерять работу, если в ближайшее время не переведут свои подразделения на усиленный вариант несения службы. Об этом заявил начальник главного управления по труду и занятости региона Леонид Шушарин. Как передает корреспондент «URA.Ru», тем самым руководитель ведомства оперативно отреагировал на претензии губернатора к службам занятости на местах, деятельность которых, по мнению Петра Сумина, медленно приспосабливаются к условиям, связанным с резко возросшей напряженностью на рынке труда. Как рассказал на рабочем совещании у губернатора Леонид Шушарин, помимо технико-ресурсного усиления центров занятости на местах, их ждут организационные изменения. Одним из способов приспособить центры к функционированию в условиях кризиса станет существенное увеличение продолжительности их рабочего дня. Как пообещал начальник главного управления по труду и занятости области, центрам не просто добавят рабочих часов - они будут работать, что называется, до последнего клиента. Кроме того, Шушарин не исключает, что с некоторыми руководителями служб на местах придется расстаться, заменив их на более дееспособных менеджеров. Утром 2 марта Петр Сумин заявил, что антикризисное турне по области с посещением нескольких городов обнаружило, что в ряде мест центры занятости оказались не готовы как в материально-техническом, так и организационном плане к работе в условиях кризиса, обусловившего высокую напряженность на рынке труда. «Кое-где еще работают, как до кризиса», - сказал губернатор.