Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

К зарплатам на Урале могут установить еще один коэффициент – экологический. Новая инициатива политиков

Жителям Урала будут доплачивать за неблагоприятные с точки зрения экологии условия работы и проживания. В Челябинской области и ряде других территорий Большого Урала может быть установлен еще один коэффициент, с учетом которого работодатели будут обязаны начислять зарплату наемным работникам. С такой инициативой выступило региональное отделение партии «Правое дело» на Южном Урале. Как сообщил «URA.Ru» председатель отделения Алексей Севастьянов, предложение поддержали ряд экологических и правозащитных организаций региона: «Правосознание», «Гражданское общество» и фонд «За природу!».
 
Авторы идеи введения нового уральского коэффициента намерены собрать подписи в поддержку инициативы и направить их в правительство, Госдуму и президенту страны. Предполагается, что уральский экологический коэффициент должен составить 15%. «Если производство, где трудится работник, не относится к категории вредных, то компенсировать расходы на эти выплаты будет обязано государство», - пояснил Алексей Севастьянов.
 
По его словам, государство, в конечном счете, должно нести ответственность за благополучие граждан. Однако федеральные власти пока не видят этой проблемы. «В свое время мы собрали 53 тыс. подписей за отставку Михаила Зурабова с поста главы минздравсоцразвития России, в этот раз их будет еще больше. Власть обязана нас услышать», - заявил Севастьянов.
 
Лидер «Правого дела» в Челябинске напомнил, что Южный Урал уже много лет входит в число самых экологически неблагополучных в мире территорий. По его данным, население Челябинской области сокращается на 0,6% в год, смертность трудоспособного населения на 8,4% выше среднероссийской. Больше 130 тыс. жителей области подверглись радиационному облучению вследствие крупных техногенных аварий. При этом экологически обусловленная смертность составляет 70%.
 
Напомним, действующий Трудовой кодекс РФ в статье 148 обязывает работодателей за работу своих сотрудников в местности с особыми климатическими условиями выплачивать зарплату с учетом повышающего районного коэффициента, который должен быть установлен в соответствующем нормативном акте. Пока такого документа нет, применяется ранее принятый по этому вопросу акт, каковым выступает постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02 июля 1987 года №403/20-155. В нем указано, что на Урале должен быть установлен повышающий коэффициент в размере 1,15 от заработной платы сотрудников. Действие так называемого «уральского коэффициента» распространяется на все территории УрФО. Несколько лет назад в планы правительства РФ входила отмена этого коэффициента, однако против этого солидарно выступили власти и профсоюзы областей и республик Большого Урала. Несмотря на обязательства, закрепленные трудовым законодательством, практика показывает, что начисление 15-процентного коэффициента к зарплате является формальностью, которая, по признанию многих руководителей и бухгалтеров предприятий, в настоящее время фактически игнорируется работодателями, особенно в сфере малого и среднего бизнеса.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...