Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

В ямальской «дочке» «Газпром нефти» внедряют разработки молодых специалистов. Подробности

В подразделении ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» (основное добывающее предприятие ОАО «Газпром нефть») - «Муравленковскнефти» прошло планерное заседание, в котором приняли участие 20 молодых сотрудников предприятия. Молодые специалисты, успешно прошедшие отборочный тур 11 апреля, представили на суд жюри, которое возглавил начальник «Муравленковскнефти» Владимир Владимиров, доклады в двух секциях:  «Инфраструктура и оптимизация производства» и «Геология и разработка месторождений». Темы докладов разнообразные: «Современные подходы увеличения нефтеотдачи и поддержания пластового давления для управления разработкой на Еты-Пуровском месторождении», «Перспективы разработки Вынгаяхинского месторождения», «Перспективность разработки юрских залежей ТПДН «МН», «Применение газовых электростанций на Меретояхинском месторождении».
 
Как рассказали «URA.Ru» в пресс-службе «Ноябрьскнефтегаза», после более шести часового прослушивания докладов и их обсуждения, жюри подвело итоги и определило 8 победителей 1 тура творческой конференции. Заслуженные награды были вручены: за третье место -  Евгению Лошманову, Ивану Морозову, Алексею Ахметову и Валерию Рукавишникову; за второе место – Павлу Поляруш и Марату Галиуллину. Первое место заняла Найля Кудлаева. Поощрительными призами награждены Владимир Трофимов и Аида Миргалимова. Все победители были награждены грамотами и ценными призами, предоставленными профсоюзным комитетом предприятия.
 
Как отметил Владимир Владимиров, темы докладов актуальные. Сегодня из 18 докладов 6 уже в стадии внедрения. Всего же планируется внедрить в производство  14 разработок. Как минимум 16 докладов будут представлены на IX творческой конференции молодых специалистов ОАО «Газпромнефть-ННГ», которая пройдет 23-24 апреля в Ноябрьске.
 
В отборочном туре всего были представлены 37 докладов, из которых до пленарного заседания были допущены 20 работ. В разработке докладов приняли участие более 50 процентов молодых сотрудников предприятия.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...