Директора одного из уральских заводов наградили медалью. За какие заслуги
Горно–металлургический профсоюз России наградил генерального директора ЗАО «Нижнесергинский метизно-металлургический завод» (НСММЗ) Дениса Самсикова медалью за «Конструктивное сотрудничество с областной организацией ГМПР и большой вклад в социальное партнерство». Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе НСММЗ, в 2008 году на предприятии была принята новая редакция коллективного договора. Сохранив прежние льготы и гарантии, стороны внесли в документ ряд пунктов, обеспечивающих дополнительные социальные гарантии для сотрудников НСММЗ.
В рамках исполнения колдоговора в 2008 году на реализацию социальных программ компанией было направлено более 163 млн. рублей. Средства пошли на оздоровление работников предприятия и их детей, медицинское страхование – обязательное и добровольное, проведение периодических и углубленных медицинских осмотров, компенсацию части затрат на содержание детей в дошкольных учреждениях и стоимости поднайма жилья, оказание материальной помощи работникам предприятия.
В текущем году на оздоровление детей и сотрудников компании выделено более 11 млн. рублей. В санаториях-профилакториях «Родничок» и «Вита» смогут отдохнуть более 1 200 человек.
Предприятие продолжает реализацию программ по компенсации своим работникам части стоимости поднайма жилья, а также по оказанию материальной помощи особо нуждающимся.
Напомним, ЗАО «НСММЗ» расположено в Свердловской области на двух производственных площадках: в Ревде (электросталеплавильное производство) и в г. Нижних Сергах (производство сортового проката и катаной заготовки). С 2008 года входит в группу компаний НЛМК.
В рамках исполнения колдоговора в 2008 году на реализацию социальных программ компанией было направлено более 163 млн. рублей. Средства пошли на оздоровление работников предприятия и их детей, медицинское страхование – обязательное и добровольное, проведение периодических и углубленных медицинских осмотров, компенсацию части затрат на содержание детей в дошкольных учреждениях и стоимости поднайма жилья, оказание материальной помощи работникам предприятия.
В текущем году на оздоровление детей и сотрудников компании выделено более 11 млн. рублей. В санаториях-профилакториях «Родничок» и «Вита» смогут отдохнуть более 1 200 человек.
Предприятие продолжает реализацию программ по компенсации своим работникам части стоимости поднайма жилья, а также по оказанию материальной помощи особо нуждающимся.
Напомним, ЗАО «НСММЗ» расположено в Свердловской области на двух производственных площадках: в Ревде (электросталеплавильное производство) и в г. Нижних Сергах (производство сортового проката и катаной заготовки). С 2008 года входит в группу компаний НЛМК.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить
свой комментарий
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой
комментарий
Загрузка...