Российское правительство открыло в интернете портал, с помощью которого любой гражданин может попытаться поступить на государственную службу. Сайт www.rezerv.gov.ru пока запущен в тестовом режиме, но там уже можно зарегистрироваться и оставить резюме. Утверждается, что подобная система позволит побороть коррупцию при назначении на «хлебные» должности, отмечает Newsru.Com.
 
«Федеральный портал управленческих кадров» разработан министерством здравоохранения и социального развития. Все министерства и ведомства по указанию правительства направляют в банк данных свои списки вакансий. Кроме того, все госведомства обязаны будут сообщить об открытии сайта и разместить ссылки на него.
 
Разыскивая служащих через интернет, власти пытаются ликвидировать нехватку квалифицированных кадров на всех уровнях и, по официальной версии, побороть коррупцию. Не секрет, что устройство на престижные и «теплые» должности «своих» людей помогает выстраивать коррупционные схемы. Зачастую человек покупает высокое назначение, а затем компенсирует расходы за счет взяток.
 
Портал будет работать по принципу «одного окна», объединяя базы вакансий всех ведомств и базы кандидатов. Кандидат на госдолжность может оставить анкету и просто ждать. После проверки резюме будет доступно всем кадровым службам государственных органов. Если в каком-нибудь министерстве потребуется именно такой человек, с ним свяжутся. Другой вариант - самостоятельно проверить список вакансий и отправить резюме в конкретное ведомство.
 
Правда, в обоих случаях кандидату придется пройти конкурс - это обязательная процедура для назначения на госслужбу. Сохраняется возможность, что чиновники организуют «правильное решение» конкурсной комиссии и проведут на должность своего человека. В этом случае обделенным кандидатам можно подавать в суд.
 
Между тем, по данным исследовательского центра портала Superjob.ru, 55% россиян хотели бы работать на государство: быть чиновниками, сотрудниками госкомпаний, правоохранительных органов. О госслужбе мечтают не только безработные (57%), но и те, кто работает в коммерческих структурах (48%). 63% желающих работать на государство привлекает стабильность. 39% заинтересовал соцпакет, а 31% хочет приобрести на госслужбе нужные связи. 13% признались, что их привлекает возможность получения «дополнительных неучтенных доходов». А пойти на госслужбу, чтобы принести пользу родине, хотят лишь 10% респондентов.
 
По закону, на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.