Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Миграционная служба начинает учить российских банкиров патриотизму. Ведомство призывает не брать на работу иностранцев

У банков возникли проблемы с продлением полномочий иностранных сотрудников, которых власти предлагают заменить уволенными в кризис российскими специалистами, сообщают banki.ru со ссылкой на «КоммерсантЪ». По свидетельству банкира из российской «дочки» иностранного банка, миграционная служба отказала в выделении квоты для приема на работу нерезидента. Квоты на иностранных специалистов нужно согласовывать с властями ежегодно. В миграционной службе, куда банк обратился за согласованием, доходчиво объяснили, что «брать экспата на работу непатриотично, когда на бирже труда в результате кризиса так много высококвалифицированных россиян». Другой банк по той же самой причине не смог продлить разрешение на работу иностранному специалисту по финансовой отчетности.

В силу разных причин российские банки по некоторым вопросам предпочитают сотрудничать именно с иностранными специалистами. Одним нужно развивать новое направление в соответствии с принципами стратегии материнской структуры. Другим не хочется передавать отчетность в работу кому бы то ни было еще.

Можно понять и специалистов-экспатов, которые очень любят работать в России, где им по старинной русской традиции щедро платят. «Десять лет назад финансовый кризис был только в России, и многие иностранцы отсюда уехали, - вспоминает один из банкиров. - Теперь за рубежом с трудоустройством в финансовой сфере дела обстоят куда хуже, и экспаты стараются либо остаться в России, либо приезжают сюда». В базах данных кадровых агентств появилось много резюме финансовых сотрудников-иностранцев, которые не имеют опыта работы в России.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
У банков возникли проблемы с продлением полномочий иностранных сотрудников, которых власти предлагают заменить уволенными в кризис российскими специалистами, сообщают banki.ru со ссылкой на «КоммерсантЪ». По свидетельству банкира из российской «дочки» иностранного банка, миграционная служба отказала в выделении квоты для приема на работу нерезидента. Квоты на иностранных специалистов нужно согласовывать с властями ежегодно. В миграционной службе, куда банк обратился за согласованием, доходчиво объяснили, что «брать экспата на работу непатриотично, когда на бирже труда в результате кризиса так много высококвалифицированных россиян». Другой банк по той же самой причине не смог продлить разрешение на работу иностранному специалисту по финансовой отчетности. В силу разных причин российские банки по некоторым вопросам предпочитают сотрудничать именно с иностранными специалистами. Одним нужно развивать новое направление в соответствии с принципами стратегии материнской структуры. Другим не хочется передавать отчетность в работу кому бы то ни было еще. Можно понять и специалистов-экспатов, которые очень любят работать в России, где им по старинной русской традиции щедро платят. «Десять лет назад финансовый кризис был только в России, и многие иностранцы отсюда уехали, - вспоминает один из банкиров. - Теперь за рубежом с трудоустройством в финансовой сфере дела обстоят куда хуже, и экспаты стараются либо остаться в России, либо приезжают сюда». В базах данных кадровых агентств появилось много резюме финансовых сотрудников-иностранцев, которые не имеют опыта работы в России.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...