Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Снижение официальной безработицы на Южном Урале длится более месяца, но от предприятий снова пошли заявки на массовые сокращения

Стабильное снижение безработицы в Челябинской области регистрируется больше месяца, однако ситуация на рынке труда региона может еще осложниться. После некоторого перерыва в органы занятости населения Южного Урала снова стали поступать уведомления предприятий о грядущих массовых увольнениях. Как сообщается на региона, за период с 24 июня по 1 июля подали уведомления о массовых сокращениях миасское ЗАО «Уралтальк» и ЗАО «Челябинские строительно-дорожные машины» (бывший Завод дорожных машин имени Колющенко). В первом случае по причине банкротства работодателя увольнению подлежат 130 человек, из которых 103 будут трудоустроены. Во втором сократят 350 работников, которые в полном составе планируют обратиться в службу занятости.

Вне рамок массовых увольнений, 18 организаций уведомили о высвобождении 242 человек. Всего же в период с июля по ноябрь работу потеряют 10559 человек, о чем уведомили 286 организаций, расположенных на территории Челябинской области. Половина сотрудников - 5709 человек – будут уволены в порядке массовых увольнений с 20 организаций. В режиме неполного рабочего времени по инициативе администрации остаются 340 предприятий, на которых занято 70,5 тыс. человек, в простое находятся 8761 работник на 54 предприятиях, 92 предприятия отправили 5461 работника в отпуска без сохранения заработной платы.

В целом по данным еженедельного мониторинга, уровень регистрируемой безработицы в Челябинской области составляет 3,51%. На учете в центрах занятости населения зарегистрировано 64792 безработных граждан.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Стабильное снижение безработицы в Челябинской области регистрируется больше месяца, однако ситуация на рынке труда региона может еще осложниться. После некоторого перерыва в органы занятости населения Южного Урала снова стали поступать уведомления предприятий о грядущих массовых увольнениях. Как сообщается на региона, за период с 24 июня по 1 июля подали уведомления о массовых сокращениях миасское ЗАО «Уралтальк» и ЗАО «Челябинские строительно-дорожные машины» (бывший Завод дорожных машин имени Колющенко). В первом случае по причине банкротства работодателя увольнению подлежат 130 человек, из которых 103 будут трудоустроены. Во втором сократят 350 работников, которые в полном составе планируют обратиться в службу занятости. Вне рамок массовых увольнений, 18 организаций уведомили о высвобождении 242 человек. Всего же в период с июля по ноябрь работу потеряют 10559 человек, о чем уведомили 286 организаций, расположенных на территории Челябинской области. Половина сотрудников - 5709 человек – будут уволены в порядке массовых увольнений с 20 организаций. В режиме неполного рабочего времени по инициативе администрации остаются 340 предприятий, на которых занято 70,5 тыс. человек, в простое находятся 8761 работник на 54 предприятиях, 92 предприятия отправили 5461 работника в отпуска без сохранения заработной платы. В целом по данным еженедельного мониторинга, уровень регистрируемой безработицы в Челябинской области составляет 3,51%. На учете в центрах занятости населения зарегистрировано 64792 безработных граждан.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...