Сегодня, 10 июля, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских спустя месяц после обращения к нему работников завода «Уралшина» переправил председателю регионального правительства Виктору Кокшарову письмо о ситуации на предприятии. Как сообщало «URA.Ru», 17 июня работники «Уралшины», возмущенные политикой руководства, написали и отправили письмо президенту РФ Дмитрию Медведеву и российскому премьеру Владимиру Путину. В письме, которое начиналось словами «Помогите спасти завод!», профсоюзы и рабочие рассказывали, что их уникальное предприятие будет вскоре уничтожено «стараниями дирекции». «Количество сокращаемых неуклонно растет, что мы подтверждаем копиями приказов. 9 июля выходит приказ о сокращении еще 49 технологических рабочих цеха вулканизации. Это наш основной производственный персонал, набирать и обучать которых дорогостоящий и сложный процесс… Создаются такие условия, которые вынуждают людей отказываться от работы. При этом им не предоставляется никаких социальных гарантий. Комитет профсоюза усматривает признаки «скрытых сокращений», - писали обеспокоенные заводчане. Свое письмо они также отправили уральскому полпреду Николаю Винниченко, спикеру Госдумы Борису Грызлову, губернатору Свердловской области Эдуарду Росселю, министру регионального развития России Виктору Басаргину, уполномоченному по правам человека в РФ Владимиру Лукину. Но, как показывает практика, технология защиты в виде "открытых писем" - не работает. В сложившейся ситуации профсоюзу «Уралшины» стоит обратить внимание на опыт французских коллег. Так, рабочие с одного из заводов шведской компании SKF узнав, что руководство их предприятия собирается сократить более половины сотрудников, а к концу года возможно и вовсе закрыть компанию, организовали масштабную PR-кампанию против SKF. Рабочие решили «подмочить» имидж боссов и на деньги профсоюза начать публикацию негативной информации в известных деловых изданиях. Благо компания SKF публичная, а ее акции котируются в Нью-Йорке и в Стокгольме. То есть рабочие, по сути, поставили работодателя перед выбором: либо он раздумывает проводить массовые сокращения и закрывать завод, либо терпит убытки, так как масштабная PR-кампания негативно отразится на стоимости акций SKF.