Оптимизация от «Газпрома»: монополист оставил без работы более сотни жителей города Лабытнанги
По решению руководства ОАО «Газпром» изменена схема доставки грузов на месторождения полуострова Ямал: грузы теперь пойдут напрямую — от завода до месторождения. Таким образом, как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе администрации города Лабытнанги, выполнило свою промежуточную задачу ООО «Лабытнангская база производственно-технического обслуживания и комплектации» (входит в управление «Надымгазснабкомплект» ООО «Газпром добыча Надым»), деятельность базы будет остановлена. В результате консервации высвобождается персонал: в настоящее время здесь трудится 121 человек. Обращение коллектива Лабытнангской базы было рассмотрено на заседании антикризисного штаба муниципалитета.
Среди работников базы есть пенсионеры и те, кому до пенсии осталось доработать менее двух лет, есть и те, кто еще молод и должен продолжать свою трудовую деятельность. Как было отмечено в ходе заседания штаба, администрация ООО «Газпром добыча Надым» прилагает все усилия для устройства высвобождаемых работников в другие свои структурные подразделения, в том числе рассматривается возможность трудоустройства на производственные объекты месторождений полуострова Ямал для работы вахтовым методом. С предложением задействовать квалифицированных специалистов направлены письма в управление «Ямбургснабкомплект» ООО «Газпром добыча Ямбург» и ООО «Газпромтранс». Кроме того, сведения о высвобождающихся работниках переданы в городской Центр занятости населения. Также в целях трудоустройства работников базы ведется работа по передаче объектов базы в субаренду или ее реализации заинтересованным предприятиям. Так, направлены письма в ОАО «Ямалтрансстрой», ОАО «Нефтересурсы».
В свою очередь администрация города выступила с предложением о передаче в муниципальную собственность котельной. Здесь трудится 18 человек. Помимо трудоустройства ООО «Газпром добыча Надым» решает социальные проблемы сокращаемых работников: все они являются клиентами Негосударственного пенсионного фонда «Газфонд»; выделяется финансовая помощь на приобретение жилья за пределами округа; за работниками, нуждающимися в улучшении жилищных условий, в течение двух лет после увольнения будет сохраняться очередность на получение жилья. Для тех работников, кто приобрел жилье в ведомственном жилищном фонде, будет предоставлена рассрочка платежей сроком на 5 лет.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
По решению руководства ОАО «Газпром» изменена схема доставки грузов на месторождения полуострова Ямал: грузы теперь пойдут напрямую — от завода до месторождения. Таким образом, как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе администрации города Лабытнанги, выполнило свою промежуточную задачу ООО «Лабытнангская база производственно-технического обслуживания и комплектации» (входит в управление «Надымгазснабкомплект» ООО «Газпром добыча Надым»), деятельность базы будет остановлена. В результате консервации высвобождается персонал: в настоящее время здесь трудится 121 человек. Обращение коллектива Лабытнангской базы было рассмотрено на заседании антикризисного штаба муниципалитета. Среди работников базы есть пенсионеры и те, кому до пенсии осталось доработать менее двух лет, есть и те, кто еще молод и должен продолжать свою трудовую деятельность. Как было отмечено в ходе заседания штаба, администрация ООО «Газпром добыча Надым» прилагает все усилия для устройства высвобождаемых работников в другие свои структурные подразделения, в том числе рассматривается возможность трудоустройства на производственные объекты месторождений полуострова Ямал для работы вахтовым методом. С предложением задействовать квалифицированных специалистов направлены письма в управление «Ямбургснабкомплект» ООО «Газпром добыча Ямбург» и ООО «Газпромтранс». Кроме того, сведения о высвобождающихся работниках переданы в городской Центр занятости населения. Также в целях трудоустройства работников базы ведется работа по передаче объектов базы в субаренду или ее реализации заинтересованным предприятиям. Так, направлены письма в ОАО «Ямалтрансстрой», ОАО «Нефтересурсы». В свою очередь администрация города выступила с предложением о передаче в муниципальную собственность котельной. Здесь трудится 18 человек. Помимо трудоустройства ООО «Газпром добыча Надым» решает социальные проблемы сокращаемых работников: все они являются клиентами Негосударственного пенсионного фонда «Газфонд»; выделяется финансовая помощь на приобретение жилья за пределами округа; за работниками, нуждающимися в улучшении жилищных условий, в течение двух лет после увольнения будет сохраняться очередность на получение жилья. Для тех работников, кто приобрел жилье в ведомственном жилищном фонде, будет предоставлена рассрочка платежей сроком на 5 лет.
