Французская нефтесервисная компания Schlumberger, работающая в Ямало-Ненецком автономном округе, готовится к трудностям кадрового характера. Как сообщает источник в региональной администрации, компания Schlumberger получила официальный отказ на заявку, сделанную с целью получить разрешение нанять специалистов из-за рубежа для работы в 2010 году. Причины отказа – наличие собственных трудовых ресурсов, опасения, связанные с «неблагоприятной эпидемиологической обстановкой» («свиной грипп») в Китае, Вьетнаме, Пакистане, Мексике, Колумбии, Индии и Испании. Наконец, представители службы занятости ЯНАО указывают на госполитику, направленную на приоритетный наем российских граждан, сообщает газета «Энергетика и промышленность России».  Сегодня Ямал – один из лидеров среди российских регионов по присутствию иностранных компаний. Это связано с реализацией крупных проектов, особенно в нефтегазовой отрасли. Коллеги компании Schlumberger не сталкивались с проблемами, связанными с наймом зарубежных специалистов, но их отношение к описанной ситуации весьма критическое. Они понимают намерения руководства региона, но уверены, что требования безопасности и знания производственных технологий не позволяют нанимать «человека с улицы».  В случае с приглашением работников из-за рубежа речь идет о небольшом количестве специалистов, обладающих высокой культурой работы на высокотехнологичном оборудовании. Это пойдет региону только на пользу, считает глава Союза производителей нефтегазового оборудования Александр Романихин. Кроме того, он обращает внимание на наличие двойных стандартов. Например, под предлогом стратегического партнерства России и Китая российский рынок заполнило китайское нефтесервисное оборудование посредственного качества. Это может привести к тому, что вслед за высококвалифицированными иностранными специалистами с Ямала могут уйти и новейшие технологии производства.