Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

В России создается ещё один кадровый резерв. На этот раз – банковский, для «медвежьих углов». Требования к кандидатам

Агентство по страхованию вкладов (АСВ) задумалось о кадрах по управлению ликвидируемыми банками. Сегодня АСВ объявило о создании постоянно действующего кадрового резерва госкорпорации и отборах кандидатов в его состав. По мнению АСВ, такой резерв позволит наиболее эффективно организовать ликвидационные процедуры в банках-банкротах. Госкорпорация получит возможность оперативно назначать своих представителей (как представителей кредитора) в регионах, где нет точек присутствия АСВ.

Как сообщает пресс-служба агентства, участники резерва будут привлекаться при наличии вакансий. Кандидаты, желающие принять участие в отборе, должны удовлетворять некоторым обязательным требованиям. В частности, иметь высшее экономическое или юридическое образование, либо иное высшее образование при условии опыта работы в банковской системе РФ не менее двух лет; иметь необходимый стаж работы на руководящих должностях в кредитной организации или в качестве арбитражного управляющего и т.д.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Агентство по страхованию вкладов (АСВ) задумалось о кадрах по управлению ликвидируемыми банками. Сегодня АСВ объявило о создании постоянно действующего кадрового резерва госкорпорации и отборах кандидатов в его состав. По мнению АСВ, такой резерв позволит наиболее эффективно организовать ликвидационные процедуры в банках-банкротах. Госкорпорация получит возможность оперативно назначать своих представителей (как представителей кредитора) в регионах, где нет точек присутствия АСВ. Как сообщает пресс-служба агентства, участники резерва будут привлекаться при наличии вакансий. Кандидаты, желающие принять участие в отборе, должны удовлетворять некоторым обязательным требованиям. В частности, иметь высшее экономическое или юридическое образование, либо иное высшее образование при условии опыта работы в банковской системе РФ не менее двух лет; иметь необходимый стаж работы на руководящих должностях в кредитной организации или в качестве арбитражного управляющего и т.д.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...