Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Подчиненные Рашникова подписали документ, по которому будут жить весь год

Руководство ОАО «ММК-МЕТИЗ» (входит в Группу ММК) поддержало предложение профсоюзного комитета и продлило действие коллективного договора до 25 января 2011 года. Проанализировав выполнение пунктов документа, совместная комиссия администрации и профсоюзного комитета выступила за сохранение действующих льгот и гарантий работникам предприятия, сообщает бюро общественных связей ОАО «ММК-МЕТИЗ».
 
В качестве главного итога комиссией было отмечено что, несмотря на объективные финансово-экономические трудности, вызванные снижением объемов продаж и производства, реализация принятых в коллективном договоре обязательств в 2009 году не была прекращена. Приоритетными направлениями социальной политики ОАО «ММК-МЕТИЗ» остается медицинское обслуживание и лечение работников, организация отдыха и оздоровление тружеников завода и членов их семей, благотворительная поддержка ветеранов завода, реализация программы по защите материнства и детства, обеспечение безопасных условий труда, предупреждение производственного травматизма и возникновение профессиональных заболеваний.
 
ОАО «ММК» является одним из первых предприятий чёрной металлургии РФ, сумевшим достичь столь существенных результатов в реализации механизмов Киотского протокола. Магнитогорский металлургический комбинат - крупнейшее предприятие черной металлургии России. Его доля в объеме металлопродукции, реализуемой на внутреннем рынке страны, составляет около 20%. ММК входит в число двадцати крупнейших сталелитейных компаний мира. Председатель совета директоров – Виктор Рашников.

Тысячи челябинцев читают наши новости в телеграме! Присоединяйтесь и вы – подписывайтесь на канал «Челябинск, который смог»

Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...