Русская медная компания провела проверку по заявлениям челябинского областного отделения горно-металлургического профсоюза России о нарушениях трудового законодательства и наличия трудовых споров. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе компании, ревизия проводилась в сфере охраны труда и социальных гарантий проводилась на всех трех южноуральских предприятиях РМК: ЗАО «Кыштымский медеэлектролитный завод», ЗАО «Карабашмедь» и ЗАО «Александринская горнорудная компания». По итогам разбирательства руководство вынесло вердикт: заявления ГМПР по Челябинской области о наличии трудовых споров на предприятиях РМК не соответствуют действительности. На всех предприятиях компании действуют трудовые договоры, которые устанавливают льготы и преимущества для работников предприятия более благоприятные по сравнению с установленными Трудовым кодексом РФ и прочими нормативными актами. В основе коллективных договоров лежит отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу РФ на 2006-2008 годы. И изменения в коллективные договоры будут внесены только после принятия нового тарифного соглашения, подчеркнули в РМК.

 

В компании также сообщили, что несмотря на кризис, падение рынка металлов и масштабной консервации потребляющих цветные металлы производств, предприятиям РМК удалось сохранить производство в штатном режиме, избежать массовых увольнений, сохранить уровень и стабильность выплаты заработной платы, выполнять большую часть социальных гарантий, утвержденных коллективными договорами. Так, на ЗАО «Кыштымский медеэлектролитный завод» в 2009 году была увеличена средняя зарплата на 6% и составила 16 тыс. 314 рублей, в текущем году она выросла еще на столько же – уже до 17 тыс. 175 рублей. На ЗАО «Карабашмедь» за последние два года зарплата увеличивалась на 9% и 10% до нынешней средней величины в 17 тыс. 464 рублей. Были проблемы на ЗАО «Александринская горнорудная компания», где год назад средняя зарплата сократилась на 5%, но уже сейчас она выросла на 17% и составляет 14 тыс. 810 рублей.

 

Кроме того, РМК сохранила численность персонала, а на ЗАО «Карабашмедь» и ОАО АГРК за 2009-2010 годы была увеличена с 1 206 до 1 233 человек и с 487 до 494 человек соответственно.