Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Кто – самое сильное звено? В Челябинской области определят лучших работников предприятий

В Челябинской области стартовал третий ежегодный конкурс «Золотые кадры», проводимый Законодательным собранием региона. Как сообщили сегодня, 6 августа, в пресс-службе южноуральского парламента, соревнования, в котором определятся лучшие работники, проводятся среди малых и средних предприятий.
 
Главное требование к фирмам-участницам – отсутствие задолженности по уплате налогов и сборов и заработной плате. Всего в конкурсе две номинации. За звание «Лучший работник» будут бороться рядовые сотрудники, имеющие стаж в своей организации не менее 3 лет. В номинации «Семейная традиция» участники конкурса должны быть членами одной семьи (не менее двух человек), работающими на одном предприятии и имеющими общий трудовой стаж работы в своей фирме не менее пяти лет. К членам одной семьи относятся: супруги, родители, дети, родные братья и сестры.
 
На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников по указанным выше критериям. Второй этап традиционно пройдет в творческой форме – концертные номера с участием профессиональных артистов.
 
Документы для участия в конкурсе принимаются до 15 сентября. А торжественная церемония награждения победителей состоится 8 октября. Подробнее о «золотых кадрах» можно узнать на сайте Законодательного собрания Челябинской области www.zs74.ru (в разделе «Конкурсы»).
 
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...