За 9 месяцев текущего года ООО «ВИЗ-Сталь» направило на реализацию различных социальных проектов для своих работников и жителей города свыше 11 млн рублей. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе предприятия, большая часть средств была выделена на организацию оздоровительных мероприятий, в которых приняли участие около 1 тыс. металлургов и членов их семей. Средства были направлены на приобретение путевок для санаторно-курортного лечения сотрудников в здравницах «Ключи», «Усть-Качка», «Анапа», «Янган-Тау», «Самоцвет» и других.

 

На протяжении уже нескольких лет «ВИЗ-Сталь» удерживает один из самых низких среди екатеринбургских предприятий уровень заболеваемости персонала. В конце сентября в заводском здравпункте стартовала противогриппозная вакцинация, которая позволит до конца ноября привить свыше 70% персонала «ВИЗ-Стали» и ВИЗа. С января по сентябрь 500 металлургам сделаны бесплатные профилактические прививки от различных инфекционных заболеваний.  

 

На предприятии продолжается финансирование спортивно-массовых мероприятий, летнего отдыха детей сотрудников, оплата расходов работников по протезированию зубов, лечения и лекарств.

 

Социальную поддержку в виде прибавки к пенсии с начала года получили 725 бывших тружеников завода, имеющих трудовой стаж работы на предприятии более 20 лет. В рамках празднования 65-летия Победы дополнительная материальная помощь оказана ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла из числа бывших работников.

 

Часть средств была выделена на организацию благотворительной помощи областному детскому дому №7, над которым завод шефствует свыше 20 лет. 

 

ООО «ВИЗ-Сталь» (входит в группу компаний НЛМК) - ведущий производитель холоднокатаной электротехнической стали и крупнейший производитель трансформаторной стали в России, одно из наиболее эффективных промышленных предприятий Екатеринбурга.