Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Уральское предприятие Лисина потратило миллионы на то, чтобы жизнь 1,5 тыс. человек стала комфортней

За 9 месяцев ООО «ВИЗ-Сталь» направила свыше 22 млн рублей на улучшение условий труда персонала предприятия. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе завода, выполнены все мероприятия, запланированные в текущем году коллективным договором и программой по обеспечению охраны труда и промышленной безопасности. В частности, в цехе холодной прокатки смонтированы 12 дополнительных систем отопления, проведена реконструкция путей передаточных тележек на переделе высокотемпературного отжига, обустроены полы на термическом и прокатном участках и т.д.
 
Реализация мероприятий позволила улучшить условия труда 1 тыс. 534 работникам, в том числе 247 женщинам.
 
ООО «ВИЗ-Сталь» (входит в группу компаний НЛМК Владимира Лисин) - ведущий производитель холоднокатаной электротехнической стали и крупнейший производитель трансформаторной стали в России, одно из наиболее эффективных промышленных предприятий Екатеринбурга. Компания неоднократно становилась победителем ежегодного регионального смотра-конкурса по культуре производства. На протяжении нескольких лет «ВИЗ-Сталь» удерживает один из самых низких уровней травматизма и заболеваемости персонала среди промышленных предприятий Екатеринбурга.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...