Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Южноуральский СПП против 60-часовой рабочей недели. «Мы просто не сможем найти загрузку для сотрудников»

Члены правления Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области высказались против введения 60-часовой рабочей недели. «Мы просто не сможем найти загрузку для того, чтобы работники трудились 60 часов, даже на добровольной основе и по совместительству», - объяснил позицию организации первый вице-президент СПП, гендиректор ЧТПЗ Александр Федоров на сегодняшней пресс-конференции.
 
В то же время южноуральские промышленники считают, что целесообразно узаконить дистанционную работу, использование срочных трудовых договоров и сокращение сроков предупреждения работников об увольнении.
 
Как сообщалось, РСПП предложил снять существующее в действующем Трудовом кодексе РФ ограничение на продолжительность рабочей недели и ввести 60-часовую неделю для совместителей и с согласия самого работника. Однако эти идеи подверглись жесточайшей критике со стороны экспертов, партий и профсоюзных деятелей. Отверг их и президент России Дмитрий Медведев, эту свою позицию он обозначил вчера на встрече с лидерами Федерации независимых профсоюзов.
 
Вице-президент РСПП Федор Прокопов уже заявил, что союз неправильно поняли, и он разделяет мнение президента о том, что «менять нормальную продолжительность рабочей недели с 40 на 60 часов не нужно и недостойно обсуждения».
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...