Подводя итоги первых ста дней на посту главы Сургута, Дмитрий Попов объяснил свою кадровую политику – не вносить резких изменений в состав руководителей городской администрации. «Сразу после вступления в должность в октябре я объявил своим заместителям, что никаких серьезных кадровых решений до Нового года не будет. Дело в том, что как раз в октябре решались многие вопросы формирования и утверждения городского бюджета. В этом процессе задействованы все основные службы городской администрации, поэтому замена ключевых должностных лиц в этих условиях могла привести к парализации работы по бюджету. Второй момент: подготовка годовых отчетов, которой также занимаются в администрации в конце каждого года», - цитирует сургутского градоначальника ИА «СИА-ПРЕСС».

 

«В управлении главную роль играет структура, под которую подбираются люди, - продолжил Попов. - К концу февраля на последнее заседание нынешнего созыва городской думы я готовлю вопрос об изменениях в структуре администрации. Надеюсь, депутаты одобрят мое видение этого вопроса и именно тогда начнутся конкретные кадровые перестановки».

 

Исходя из собственных наблюдений, а также заключений контрольно-счетной палаты и обращений граждан Дмитрий Попов сделал вывод, что наибольшие проблемы наблюдаются в работе департамента имущественных и земельных отношений, департамента городского хозяйства и комитета по экологии и природопользованию.

 

Кроме того, Дмитрий Попов прокомментировал взаимоотношения с правительством ХМАО: «Известно, что первые же дополнительные поступления в окружную казну будут переданы муниципалитетам, и немалая доля в этих средствах заложена под нужды Сургута… Сейчас могу точно сказать, что средства на совместное с округом финансирование многих объектов в городском бюджете уже заложены».