Гендиректор ООО «ВИЗ-Сталь» Сергей Макуров выступил перед представителями трудового коллектива и профсоюзной организации с социальным отчетом по итогам работы за 2010 год. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе предприятия, на встрече было отмечено, что в течение года выполнены все обязательства коллективного договора. На реализацию мероприятий по улучшению условий труда и повышению промышленной безопасности производства направлено около 149 млн рублей. Реализовано около 40 проектов, по результатам которых условия труда свыше 60% персонала стали более комфортными. Дополнительные средства выделялись на обеспечение металлургов горячим питанием, спецодеждой и средствами защиты, организацию круглосуточной работы заводского здравпункта.

 

Одним из приоритетных направлений деятельности компании является реализация социальных программ, на финансирование которых в 2010 году направлено около 20 млн рублей. Больше половины этих средств пошло на организацию оздоровительных мероприятий для металлургов и членов их семей. Заводчанам предоставлялось  санаторно-курортное лечение, оплачивались расходы по протезированию и дорогостоящему лечению, проводилась профилактическая вакцинация. На протяжении многих лет компания полностью удовлетворяет заявки металлургов на приобретение детских путевок в летние оздоровительные лагеря. Материальную помощь предприятия регулярно получают заводские ветераны, многодетные и молодые семьи, одинокие родители и другие социально незащищенные категории. В целом в 2010 году социальную поддержку «ВИЗ-Стали» получили более 2 тыс. заводчан и жителей Екатеринбурга.

 

В 2011 году «ВИЗ-Сталь» продолжит работу по всем приоритетным направлениям социально-экономической деятельности.

 

ООО «ВИЗ-Сталь» (входит в группу компаний Новолипецкого метуллургического комбината) - ведущий производитель холоднокатаной электротехнической стали и крупнейший производитель трансформаторной стали в России, одно из наиболее эффективных промышленных предприятий Екатеринбурга.