Легендарного уральского парикмахера проверят органы: сотрудницы называют Владимира Мотчаного «екатеринбургским рабовладельцем»
Сотрудницы сети салонов известного парикмахера Владимира Мотчаного обратились в прокуратуру Кировского района Екатеринбурга, налоговую инспекцию и инспекцию по труду с просьбой проверить законность действий их руководителя. Девушки также пришли за помощью в редакцию «URA.Ru» и рассказали о своих претензиях.
По словам двух сотрудниц «Салона Мотчаного» (имена просят не раскрывать), частный предприниматель Владимир Мотчаный на сегодняшний день имеет в Екатеринбурге сеть из четырех салонов, в которых работает около 80 человек. «Часть этих людей работает на кабальных условиях», - говорят девушки. По их словам, при поступлении на работу им предлагалось пройти курсы обучения и повышения квалификации в специальной школе при салоне. Стоимость этого обучения, по словам девушек, варьировалась от 80 до 200 тыс. рублей. В дальнейшем предлагались новые обучающие программы, в конечном счете общий долг по договорам обучения у части парикмахеров достиг 500-700 тыс. рублей.
«Живых» денег с сотрудниц не требовали. По их словам, они должны были отрабатывать средства, затраченные на их обучение, трудом в салоне. «Парикмахер, прошедший обучение, которое стоит 220 тыс. рублей, по контракту обязан отработать в течение 5 лет», - говорят девушки. Если сотрудница желается уволиться заранее, она обязана выплатить работодателю сумму целиком. Почти ни у кого из сотрудниц возможности уволиться раньше срока нет, и они вынуждены работать до конца контрактов.
«Пользуясь этим, Мотчаный оказывает давление, - рассказывают девушки, называя своего шефа «екатеринбургским рабовладельцем». – Например, в конце прошлого года он предложил всем сотрудницам зарегистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей, чтобы оптимизировать уплату единого социального налога». К не согласившимся с такой схемой девушкам применялись меры воздействия: администраторы, по указанию руководства, не записывали к ним клиентов и девушки неделями сидели без заказов и без оплаты.
В качестве претензий к работодателю сотрудницы также называют несвоевременную выплату заработной платы и отпускных, «серые зарплаты» («30% выплачивают по ведомости, остальная сумма в конвертах»), оскорбления сотрудников. Уволиться и найти другую работу сложно – придется в виде штрафа выплачивать несколько сотен тысяч рублей «за обучение».
У Владимира Мотчаного, надо думать, своя правда: он вкладывает средства в обучение девушек, дает им навыки – и, возможно, имеет право ограничивать текучку кадров. Правда, сам Мотчаный пояснить свои мотивы так и не смог. Сначала он по телефону пригласил корреспондента «URA.Ru» на встречу и обещал «рассказать все, как есть». «Очень интересный может получиться материал», - пообещал он. Затем, однако, Владимир Александрович от встречи отказался, попросив связаться с его PR-менеджером Еленой. «Мы глупости комментировать не будем», - отрезала Елена.
По словам сотрудниц «Салонов Мотчаного», прокуратура, налоговая и инспекция по труду уже начали проверки парикмахерских, у Владимира Мотчаного затребованы бухгалтерские документы.
Сеть салонов Владимира Мотчаного – одно из самых успешных предприятий индустрии красоты в Екатеринбурге. По данным официального сайта компании, она существует с 1995 года, с 1998 года работает студия парикмахерского искусства. «С 2003 года школа-студия успешно налаживает международные контакты и осуществляет уникальные образовательные проекты», - говорится на сайте.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить
свой комментарий
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой
комментарий
Загрузка...