Согласно уголовному кодексу, этот вид наказания назначается осужденному, не имеющему основного места работы, за кражу, мошенничество, или злостное уклонение от уплаты алиментов. Затем, из зарплаты производят удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, – как правило, в пределах 5-20%.

 

Как заявили участники совещания, фактически человека трудоустраивают, дают возможность стать полноправным членом общества, иметь средства к существованию. Тех, кто готов использовать второй шанс, зачастую оставляют на предприятии после завершения срока исполнительных работ, ведь хорошие опытные сотрудники всегда в цене. Не всегда удается наладить контакт с работодателями, учитывая контингент будущих «специалистов». Тем не менее, в Салехарде квоты рабочих мест для отбывания наказания осужденных к исправительным работам уже есть в 14 муниципальных и государственных предприятиях. Их перечень определен органом местного самоуправления. И пока это лучший в ЯНАО опыт. «С человеком никто не справится лучше, чем общество, – комментируя ситуацию, сказал глава администрации Салехарда Юрий Линк. – Мы должны помочь людям не скатиться на последнюю ступеньку. Это не только обязанность, возложенная на нас законом, но и вопрос нашей безопасности».

 

Среди компаний, в которых осужденные могут найти работу – «Салехардэнерго» (пять мест), «Инвестиционно-строительная компания ЯНАО» (три места), «Полярный круг» (три места), «Хлебокомбинат» (три места), «Салехард-Агро» (пять мест), окружная центральная клиническая больница (пять мест), «Ямалавтодор» (пять мест), «Салерхардремонстрой» (пять мест) и другие.