Работник скоро может получить право инициировать иск в арбитражный суд с заявлением о признании работодателя банкротом. Как пишет «КоммерсантЪ», это одна из поправок к закону «О банкротстве», проект которых опубликовало Минэкономики РФ. Право обращаться в арбитражный суд с заявлением о признании работодателя банкротом сотрудник получит, если вступили в законную силу судебные акты о взыскании с должника задолженности по оплате труда лицам и если размер задолженности перед персоналом превысил для юрлиц 300 тыс. рублей и не менее 50 тыс. рублей для должника-гражданина. Более того, представителю работников предоставляется право участвовать в арбитражном процессе по делу о банкротстве.

 

Кроме того, поправки в закон о банкротстве более четко регламентирует порядок удовлетворения требований кредиторов первой очереди — граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, и второй очереди — тем, кому работодатель не выплатит вовремя зарплату. Законопроект вводит новое понятие — «дополнительные расходы граждан»: оно коснется кредиторов первой очереди, которым, согласно поправкам, возмещаются расходы на лечение, дополнительное питание, лекарства, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств и переобучение.