Спикер зауральского парламента Владимир Казаков сегодня, 8 сентября, встретился с председателем Федерации профсоюзов области Владимиром Андрейченко. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе областной думы, встреча носила рабочий характер. Казаков и Андрейченко обменялись мнениями по ситуации, складывающейся в регионе в бюджетной сфере, промышленности и на селе.

 

Владимир Казаков отметил, что в первую очередь важна обстановка в школах. Начался учебный год и все преподавательское сообщество ждет роста заработной платы. Владимир Андрейченко заверил, что профсоюзы регулярно отслеживают ситуацию и считают ее спокойной. Возникнут ли точки напряжения, будет ясно после того, как учителя получат первую повышенную заработную плату (напомним, повышение произошло с 1 сентября). А пока все приступили к работе, идет учебный процесс.

 

Та же ситуация в здравоохранении, где идет реализация программы модернизации. На нее также возложено много надежд.

 

Участники встречи сошлись в оценке положения трудовых коллективов в промышленности и сельском хозяйстве. В силу всех негативных явлений на рынке сельхозпродукции, труженики села могут оказаться незащищенными, так как профсоюзные организации в основной массе отсутствуют, система коллективных договоров в отрасли сельского хозяйства не развита.

 

Не все спокойно и на некоторых промышленных предприятиях. Два дня назад прошло подведение итогов работы трехсторонней комиссии за первое полугодие. Было констатировано, что тревожное настроение сохраняется в коллективе Курганского машиностроительного завода. До сих пор не может войти в стабильное русло предприятие трубопроводной арматуры «Икар», в результате есть проблемы во взаимоотношениях администрации и профсоюзной организации — сохраняется большой долг предприятия перед профсоюзами – не перечислено более миллиона рублей профсоюзных взносов. А это своего рода барометр ситуации на предприятии.

 

Владимир Казаков отметил общую озабоченность тем, что на сегодняшний день трудовые коллективы, работающие в структуре ЖКХ, также не имеют каких-либо объединяющих организаций, что не позволяет спрогнозировать ситуацию ни по заработной плате, ни по психологическому климату в коллективе. К сожалению, среди управляющих компаний много временщиков, которых не очень заботит положение наемных работников. Примерно такая же ситуация в строительной отрасли. Здесь большая текучесть, сменные коллективы и в итоге все это не позволяет планомерно выстраивать отношения работодателей и работников.

 

«Мы сошлись в том, что сейчас очень важно поддерживать все инициативы и начинания правительства области в рамках реализации национальных проектов, повышения заработной платы. При этом мы уверены, что очень многое будет зависеть от искусства руководителей на местах. Как они смогут распорядиться дополнительным фондом оплаты труда, насколько разумно будет его распределение в зависимости от трудового и творческого вклада каждого работника. А отсюда и спокойная обстановка внутри коллективов, и моральный дух и настрой на работу», - отметил Казаков.