Обучать сотрудников английскому языку начинает ОАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод». Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе предприятия, этот проект реализуется в рамках стратегического развития предприятия.

 

 

«Конструкторы, инженеры, другие технические специалисты просто обязаны получать максимально оперативную информацию об открытиях, инновациях, новых технологиях, оборудовании и других важных событиях отрасли. Эти сведения нужны для развития производства и улучшения характеристик выпускаемой продукции, – рассказала начальник отдела обучения персонала Любовь Шевчук. – В России нет ни одного периодического издания, которое бы публиковало подобные материалы, поэтому в заводскую библиотеку неоднократно поступали предложения выписывать и переводить на русский ряд профильных журналов на английском языке. Однако чтобы своевременно и качественно переводить такой объем информации, требуется целая армия переводчиков. Конечно, обучить самих работников гораздо проще. К тому же знание языка пригодится и при дальнейших контактах с зарубежными партнерами и заказчиками».

 

На английском заговорят не только представители технических специальностей. Обучение пройдут сотни заводчан – от дирекции организации производственной системы до бухгалтерии. Сначала «студентов» протестируют и разобьют на группы, в зависимости от уже имеющегося уровня знаний и индивидуальной специфики. Далее педагог определит очередность обучения и сформирует индивидуальный график для каждой группы.

 

В пресс-службе ЧКПЗ отметили, что программа разработана в рамках общей стратегии развития предприятия около 4 лет назад, тогда же было начато обучение первых, тестовых, групп.