Будущие работники проходят подготовку как по стандартным, так и по специально разработанным программам. Учебные программы для  профессий, связанных с опасными производственными объектами,  согласованы Ростехнадзором.

 

«Поскольку в Калужской области практически нет профильных предприятий, то было принято решение отправить будущих работников нашего завода на НСММЗ», – пояснил генеральный директор ЗАО «КНПЭМЗ» Сергей Шаляев. Оба предприятия входят в Сортовой дивизион Группы НЛМК Владимира Лисина и специализируются на выпуске сортового проката для строительной индустрии».

 

Программа набора и подготовки персонала стартовала на КНПЭМЗ в 2011 году. За этот период через образовательные учреждения региона и учебные центры компаний группы  НЛМК прошли и завершают обучение более 300 человек. Программа предусматривает как приглашение квалифицированных специалистов с других предприятий РФ и СНГ, так и  обучение населения близлежащих территорий. Всего для обеспечения работы предприятия, строительство которого завершится в текущем году, будет набрано более 1 тыс. 300 сотрудников, обеспеченных стабильной заработной платой и социальными гарантиями.