Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Кадры решают все. Правительство Ямала будет отбирать будущих чиновников из числа студентов

Власти Ямала разработали новое направление – подбор кадров на первоначальном этапе их подготовки в высшей школе. Как сообщает «Север-Пресс» со ссылкой на замгубернатора округа Ирину Соколову, талантливые студенты будут отбираться на конкурсной основе, получать практические знания от наставников и впоследствии претендовать на замещение вакансий в органах власти. «В итоге мы получаем грамотного и проверенного практикой молодого сотрудника, причем, по самым разным, в том числе и дефицитным специальностям», – рассказала руководитель аппарата губернатора ЯНАО Ирина Соколова на заседании окружного правительства.
 
Губернатор Ямала Дмитрий Кобылкин отметил, что сегодня в школах округа работает всего 4% молодых преподавателей. «Причины, по которым выпускники вузов не идут в школу, известны. Одна из них – низкий уровень заработной платы», – подчеркнул он. Глава региона сообщил, что в этом году средняя заработная плата по округу составит пятьдесят шесть тыс. рублей.
 
Глава региона согласился с тем, что люди высокой квалификации должны получать достойную заработную плату: «Если человек более профессионален как менеджер, управленец или педагог, то он должен получать в разы больше других. Поэтому базовый коэффициент заработной платы остается неизменный для всех, а вот фонд мотивации стимулирования должен быть увеличен». 
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...