Внимание! Лисин ищет молодых лидеров

В ООО «ВИЗ-Сталь» (входит в Группу НЛМК Владимира Лисина) стартовал корпоративный конкурс «Молодой лидер», который проводится ежегодно в рамках реализации молодежной политики предприятия и призван способствовать раскрытию делового и профессионального потенциалов металлургов, стимулировать их стремление к самореализации и предоставить дополнительные возможности для успешного продвижения карьеры.

Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе компании, конкурс пройдет в несколько этапов. В отборочном туре приняли участие 62 работника в возрасте до 35 лет. По итогам тестирования на определение лидерских качеств, знание истории завода, основ охраны труда и промышленной безопасности, технологии производства, системы менеджмента качества, трудового законодательства были отобраны 30 конкурсантов для участия в основном туре.

В ходе деловых игр и спортивных состязаний жюри будет оценивать инициативность, уровень бизнес-навыков, творческие и ораторские способности молодых металлургов.

Победитель будет определен в октябре из числа 12 финалистов, которым предстоит участвовать в дебатах, продемонстрировать умение работать в команде, выполнить коллективные и индивидуальные задания, предложенные жюри конкурса

В качестве материального стимула победитель конкурса «Молодой лидер» получит 50 тыс. рублей, призеры – по 35 и 25 тыс. рублей. Поощрительные выплаты также предусмотрены всем финалистам.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!