Сегодня, 7 сентября, в первом часу ночи представители «Русала» и забастовавшие работники дочерней структуры «Североуральского бокситового рудника» — ООО «Рус-Инжиниринг» подписали наконец мировое соглашение, подытожившее протестную акцию. Это практически одновременно подтвердили URA.Ru» заместитель председателя независимого профсоюза горняков России Валерий Золотарев и представитель «Русала» на Урале Роман Лукичев.

 

Изначальные требования горняков были удовлетворены частично. С незначительными требованиями, из серии своевременной выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты, «Русал» согласился полностью. Что касается основных требований, то по ним было достигнуто компромиссное решение. Так, бастующие согласились отказаться от требования отменить скользящий график при том, что работодатель гарантирует предоставлять им два выходных дня в неделю. По вопросу об увеличении заработной платы принято решение о выплате надбавки за профессиональное мастерство работникам пятого профессионального разряда и дополнительным выплатам за работу в выходные.

 

«Раньше по пятому разряду получали 24 тыс. рублей в месяц за 26 рабочих смен. Сейчас на неделе будет два фиксированных выходных — то есть в месяц 22 рабочих смены, а зарплата составит 30 тыс. рублей. Работа сверхурочно будет оплачиваться дополнительно»,— пояснил суть достигнутого компромисса Валерий Золотарев.

 

Ситуация на СУБРе обострилась 3 сентября, когда 15 горняков «Рус-Инжиниринг» отказались после рабочей смены покинуть шахту «Красная шапочка». Они выдвинули перечень из 9 требований, основными из которых были двукратное увеличение зарплаты и отмена скользящего графика. 4 сентября их убедили выйти из шахты и сесть за стол переговоров.