Еще одна проблема – большая текучка кадров из-за слишком низкого уровня заработной платы. За 9 месяцев текущего года она составила 33,2%. Вакантными остаются 57 мест. Однако, по словам Антропова, коллективный договор предприятия предусматривает «возможность увеличения зарплат основного персонала на 13%, доплат на летний отдых детей работников — на 25%, оплаты стоимости санаторно-курортных путевок сотрудников — на 50%».

 

Деятельность Почты России в Зауралье давно находится в центре внимания парламентариев региона. По мнению председателя комитета областной думы по социальной политике Александра Сапожникова, в последнее время в работе почты наметились определенные позитивные изменения: увеличен размер заработной платы почтальонов, ведется работа по открытию некоторых из ранее закрытых почтовых отделений. Для того чтобы этот процесс стал более активным, считает депутат, необходимо рассмотреть возможность уменьшения стоимости аренды помещений для предприятия, поскольку несмотря на то, ФГУП «Почта России» - коммерческая структура, работающая для получения прибыли, большая часть оказываемых им услуг имеют социальную направленность.