Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Мужчины Урала рассказали о своих желаниях. Самые большие запросы – у ямальцев

Мужчины Урала рассказали о своих желаниях. Самые большие запросы — у ямальцев

Cлужба исследований HeadHunter провела анализ резюме мужчин из Екатеринбурга, Челябинска, ХМАО и ЯНАО и составила рейтинг мест, где они хотят работать и какую зарплату получать.

Оказалось, что каждый пятый екатеринбуржец (20%) готов работать в продажах. На производстве видят себя 11% мужчин Екатеринбурга, а каждый десятый считает сферу IT самым желанным для себя местом работы. Кроме того, среди мужчин Екатеринбурга популярны такие отрасли, как «Топ-менеджмент» (7%), «Транспорт» (6%) и «Строительство» (6%).

«За свой труд они хотят достойное вознаграждение: средний размер зарплаты, который заявлен в резюме, составил 40 тыс. рублей», — отметила руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анастасия Найдёнова.

Каждый четвертый челябинец готов работать в продажах, на производстве видят себя 13% мужчин, в сфере IT — 9%. Меньше всего челябинские мужчины хотят работать в сфере образования, быть инструкторами по фитнесу и устраиваться на вакансии для домашнего персонала. Средний размер желаемой зарплаты составил 40 тыс. рублей.

Каждый пятый мужчина из ХМАО (23%) готов работать в сфере добычи сырья, на производстве видят себя 13% мужчин, в сфере IT 10%. Средний желаемый заработок — выше, чем у соседей — 52 тыс. рублей. Мужчины ЯНАО также предпочитают традиционную для округа сферу деятельности — добычу сырья. Потолок желаемых зарплат на Ямале — самый высокий в УрФО — 60 тыс. рублей.

Добавим, что в Перми зарплата составила 35 тыс. рублей, а в Тюмени — 45 тыс. рублей.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Cлужба исследований HeadHunter провела анализ резюме мужчин из Екатеринбурга, Челябинска, ХМАО и ЯНАО и составила рейтинг мест, где они хотят работать и какую зарплату получать. Оказалось, что каждый пятый екатеринбуржец (20%) готов работать в продажах. На производстве видят себя 11% мужчин Екатеринбурга, а каждый десятый считает сферу IT самым желанным для себя местом работы. Кроме того, среди мужчин Екатеринбурга популярны такие отрасли, как «Топ-менеджмент» (7%), «Транспорт» (6%) и «Строительство» (6%). «За свой труд они хотят достойное вознаграждение: средний размер зарплаты, который заявлен в резюме, составил 40 тыс. рублей», — отметила руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анастасия Найдёнова. Каждый четвертый челябинец готов работать в продажах, на производстве видят себя 13% мужчин, в сфере IT — 9%. Меньше всего челябинские мужчины хотят работать в сфере образования, быть инструкторами по фитнесу и устраиваться на вакансии для домашнего персонала. Средний размер желаемой зарплаты составил 40 тыс. рублей. Каждый пятый мужчина из ХМАО (23%) готов работать в сфере добычи сырья, на производстве видят себя 13% мужчин, в сфере IT 10%. Средний желаемый заработок — выше, чем у соседей — 52 тыс. рублей. Мужчины ЯНАО также предпочитают традиционную для округа сферу деятельности — добычу сырья. Потолок желаемых зарплат на Ямале — самый высокий в УрФО — 60 тыс. рублей. Добавим, что в Перми зарплата составила 35 тыс. рублей, а в Тюмени — 45 тыс. рублей.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...