Сотрудников екатеринбургского СИЗО № 1 заставляют работать бесплатно. Пять дней в неделю персонал трудится за зарплату, а в субботу вынужден обслуживать подследственных просто так. «В шестой день табелирование не идет, часы в табель не проставляют, денег за работу в выходной день нам не платят. Говорят, если не нравится — увольняйтесь. Это нарушение законодательства, но никто за это ответственности не несет. Проверки приходят, а толку никакого — наше начальство ведь дружит с прокуратурой», — рассказал «URA.Ru» младший инспектор изолятора, пожелавший остаться неназванным. По его словам, еще одна серьезная проблема СИЗО — это катастрофический дефицит кадров. «К примеру, в смене нас, разводных, осталось всего 9 человек. И мы вдевятером выводим на прогулку почти 3 тысячи подследственных с разных корпусов, в баню их водим. Одна тысяча моется, а мы втроем за ними следим. А на прогулке вообще один человек работает, хотя с ним по правилам должен быть еще один, который водит. И на прогулочных дворах должен стоять еще один инспектор. Камеры, в которых зачастую по 42 человека сидят, приходится в одиночку открывать, мне, младшему инспектору, дают ключи. А по правилам это должны делать старший корпуса и постовой. В одиночку страшно. Автоматы есть только у охраны, у нас ничего нет — ни палок резиновых, ни наручников, ни газа. Страшно, но деваться некуда, — говорит собеседник агентства. — Также старшие корпусов стоят. Есть у нас второй корпус, где сидят не по первому разу „второходы“. И там один старший корпуса работает, хотя у него постовые должны быть на каждом посту. Постовых нет, старший делает работу один за всех. И никто не доплачивает за это». В ГУФСИН проблему недокомплекта подтверждают, но уточняют, что он не самый страшный — не хватает всего 24 человек рядового состава, просто проблема выглядит масштабней из-за «перелимита» (в СИЗО содержится на 1 тыс. человек больше, чем положено). «Дефицит кадров был всегда, потому что зарплата была низкая, люди не хотели идти в СИЗО работать. Сейчас зарплату повысили. Например, водитель с выслугой 5 лет получает 22 тыс. рублей, молодой офицер — 28 тыс. рублей, капитан с выслугой 10 лет — 37 тыс. рублей. Но набор на работу пока закрыт. Это связано с прохождением организационных штатных мероприятий по всей России. Позавчера Путин подписал указ о сокращении численности штата ФСИН на 15%. В основном это произойдет за счет штабных работников, сотрудников главного управления. Как только реорганизация закончится, набор снова будет открыт, и все вакансии, уверен, будут заполнены, — пояснил „URA.Ru“ начальник пресс-службы ГУФСИН Александр Левченко. — Что касается бесплатной работы по выходным. Все сотрудники получает стопроцентную оплату в соответствии с законом. Если человек вышел по приказу в выходной день на работу, то ему идет допоплата к основному денежному довольствию. Не может быть, чтоб ему совсем не заплатили за субботу. Предполагаю, что, возможно, были недочислены дополнительные деньги».