Не зря свердловского губернатора Евгения Куйвашева на минувшем обучении глав регионов в Кремле коллеги в шутку дразнили отличником. По его возвращении из командировки, Желтый дом представил «Школу мэров» — проект, в России похожий лишь на ежегодные кремлевские «уроки». Презентация прошла сегодня в санатории «Гранатовая бухта» во время совещания губернатора с мэрами. Проект представляла его куратор, глава департамента кадровой политики Надежда Пушина. По ее словам, 30% глав имеют стаж работы менее 5 лет. Примерно столько же мэров имеют высшее техническое образование — их следует «глобально переучивать». А 10% руководителей муниципалитетов вообще не заканчивали вузы. «Главу Белоярского района Александра Привалова во время коммунального коллапса не найти два дня. Мэр Первоуральска Юрий Переверзев воюет с градообразующим предприятием и Гордумой. Таких безрассудных людей нужно переучивать», — ставит проблему жестче знакомый чиновник. Первый урок в «Школе мэров» начнется еще до выборов 8 сентября. Как рассказала «URA.Ru» Надежда Пушина, тема будет выбрана нестандартная, чтобы заинтересовать как можно больше глав: «Тайм-менеджмент» или «Ораторское искусство». «Мы нацелены на то, чтобы растормошить глав, — пояснила кадровик. — Когда я выезжаю в муниципалитеты, то вижу: они — немного инертные. Сказывается рутинная их деятельность, без которой, впрочем, невозможно существование территории. Мы хотим, чтобы инициатива шла от них». Помимо семинаров для широкого круга мэров, департамент кадров будет делать выборку глав по стажу, их проблемам и претензиям со стороны областных властей. Для таких узких групп готовят кейсовое обучение — по «провисающей» теме. По словам Пушиной, сейчас оформляется АУ «Кадровый ресурсный центр государственного и муниципального управления». Через организацию можно будет финансировать приезд в Екатеринбург серьезных преподавателей российского и мирового уровня. Кроме прочего, свердловские власти привели сегодня довод на частый вопрос, почему резиденция уделяет кампании в Екатеринбурге больше внимания, чем выборам в других 50 муниципалитетах вместе взятых. Раньше знакомые чиновники от него отмахивались: работа в муниципалитетах так сложна, что избранные мэры сами придут с просьбой о помощи. Теперь создана «Школа мэров», которая, в первую очередь, выстроит вертикаль «область-город» с главами-новичками и снизит риски появления новых переверзевых и приваловых.