На работу в Зауралье едут... китайцы и вьетнамцы. Но всем желающим квот не хватит
На работу в Зауралье официально приехало 150 иностранных граждан. Все они получили специальные разрешения в Управлении федеральной миграционной службы Курганской области. Большинство трудовых мигрантов прибыли на территорию России в безвизовом порядке.
Вместе с тем это только 41,44% от существующей квоты. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе ведомства, в настоящее время подано еще 22 заявления от иностранных граждан на выдачу разрешения на работу.
Специалисты УФМС констатируют, что в этом году число трудовых мигрантов, оформивших разрешения, на порядок меньше. Это связано с тем, что с января месяца иностранные граждане, имеющие право на временное проживание в РФ, могут осуществлять трудовую деятельность без получения разрешения на работу.
В основном мигранты предпочитают оформлять патенты, что позволяет им трудоустраиваться к физическим лицам. С начала года оформлено около 2 тысяч патентов.
По статистике, работодатели предпочитают привлекать трудовых мигрантов из стран, у которых с Россией действует безвизовый режим. Прежде всего, интересуют специалисты для строительной отрасли, для обрабатывающих производств, сферы транспорта и связи, здравоохранения. Также мигранты привлекаются для работы в агропромышленном комплексе. Требуются также подсобные рабочие. Всего поданы заявки на 765 человек.
При этом, отмечают в УФМС по Курганской области, семь работодателей планируют привлекать трудовых мигрантов из стран, гражданам которых нужно оформлять приглашение на трудовую деятельность в России. Речь идет о 135 работниках, из них 100 человек — граждане Китая, привлекаемые для сезонных работ, 30 — граждане Вьетнама, привлекаемые на швейное производство. Три работодателя планируют привлекать квалифицированных иностранных специалистов для работы на предприятии с иностранными инвестициями.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На работу в Зауралье официально приехало 150 иностранных граждан. Все они получили специальные разрешения в Управлении федеральной миграционной службы Курганской области. Большинство трудовых мигрантов прибыли на территорию России в безвизовом порядке. Вместе с тем это только 41,44% от существующей квоты. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе ведомства, в настоящее время подано еще 22 заявления от иностранных граждан на выдачу разрешения на работу. Специалисты УФМС констатируют, что в этом году число трудовых мигрантов, оформивших разрешения, на порядок меньше. Это связано с тем, что с января месяца иностранные граждане, имеющие право на временное проживание в РФ, могут осуществлять трудовую деятельность без получения разрешения на работу. В основном мигранты предпочитают оформлять патенты, что позволяет им трудоустраиваться к физическим лицам. С начала года оформлено около 2 тысяч патентов. По статистике, работодатели предпочитают привлекать трудовых мигрантов из стран, у которых с Россией действует безвизовый режим. Прежде всего, интересуют специалисты для строительной отрасли, для обрабатывающих производств, сферы транспорта и связи, здравоохранения. Также мигранты привлекаются для работы в агропромышленном комплексе. Требуются также подсобные рабочие. Всего поданы заявки на 765 человек. При этом, отмечают в УФМС по Курганской области, семь работодателей планируют привлекать трудовых мигрантов из стран, гражданам которых нужно оформлять приглашение на трудовую деятельность в России. Речь идет о 135 работниках, из них 100 человек — граждане Китая, привлекаемые для сезонных работ, 30 — граждане Вьетнама, привлекаемые на швейное производство. Три работодателя планируют привлекать квалифицированных иностранных специалистов для работы на предприятии с иностранными инвестициями.