Служба исследований HeadHunter проанализировала зарплатные ожидания и предложения в Екатеринбурге и других городах Урала. Об этом «URA.Ru» сообщили в пресс-службе компании. В ходе исследования выяснилось следующее — жители УрФО уверены, что высшее образование дает возможность реализовать свои способности, а общество не воспринимает специалиста без высшего образования. Кроме того, оказалось, что средний размер ожидаемой заработной платы у соискателей с высшим образованием существенно (на 15%) выше, чем предложения от работодателей. У обладателей диплома о среднем специальном образовании зарплатные пожелания совпадают с той суммой, которую предлагают работодатели. Так, например, в Екатеринбурге обладатели диплома о высшем образовании хотят получать 41 тыс. рублей в месяц, хотя предложение составляет 35 тыс. рублей. В Свердловской области зарплатные ожидания чуть меньше — 30 тыс. рублей при предложении в 25 тыс. рублей. В Челябинске и Перми ожидания — 35 тыс. рублей, при этом в реальности челябинцы будут получать 31500 рублей, а пермяки и вовсе 30 тыс. рублей. Самые высокие зарплатные запросы на Ямале, где работники хотят получать по 61 500 рублей в месяц. Будут они получать почти столько же — 61 тыс. рублей. Обладатели диплома о среднем образовании из Екатеринбурга хотят получать по 25 тыс. рублей в месяц. Столько и будут. Зарплатные ожидания жителей свердловских городов даже ниже на 1 тыс. рублей, чем предложения — 22 тыс. против 23. В ХМАО и ЯНАО заработные платы, которые готовы платить работодатели, совпадают с ожидаемыми зарплатами и могут даже превышать их. Так, в ЯНАО работнику с дипломом о среднем образовании готовы выложить 50 550 рублей, а в ХМАО — 38 500, хотя ждут они 48 и 37 тыс., соответственно. «Комфортной ситуацией на рынке считается „разбег“ до 15%, когда у работодателей и соискателей есть возможность торга. Разница больше 15% отчетливо показывает, что соискатели хотят уже ощутимо больше, чем предлагают компании. При этом такая ситуация наблюдается только среди соискателей с дипломами о высшем образовании. У специалистов со средним специальным образованием запросы гораздо скромнее, более того, иногда сами работодатели уже готовы предложить больше этих ожиданий», — отметили в HeadHunter.